「简历」证件照好像“一家子”，花大价钱图啥？( 七 ) 简历|照片|小美|美颜|证件照

“面试官看照片不是为了选美。 ”他还强调，即使美颜也不要差异过大，避免有落差。虽说有胜于无，照片也决定不了最终的结果。关键在于传递出个人信息，显示出自信即可。 “一般建议放免冠证件照，但也有人放学士服那种证件照，简洁大方即可。不要放生活照，这不正式。艺术照会带偏主题。 ”

前程无忧招聘工作人员也表示， HR每天要查看成百上千份简历，一份简历在HR这里平均只有30秒的停留时间，有简历的照片绝对是一个不错的加分项。站在HR的角度，有照片的简历显得更加完整有诚意，能获得更多青睐。所以简历上有照片跟没照片区别是显而易见的。

既然放照片是加分项的话，什么类型的照片更容易获得HR好感呢？该工作人员称，很多HR并不喜欢堪比“身份证照片”的简历照片，但是拒绝美颜过度的“照骗” 。 “淡妆、白衬衫、背景简单，自然清新，端庄大方就好。 ”有多位担任过面试官的主管也告诉北青报采访人员，在面试时他们并不会太在意简历上的照片，因为企业最看重的还是个人能力和工作岗位的匹配度。