新规明起实施：拖欠建筑工人工资将提高保证金比例建筑工人|工

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每到年底，外来务工人员的薪水发放问题都会引发关注，《江苏省建筑工人实名制管理和工资支付保障实施办法》自2019年12月10日起施行。 12月9日上午，为了落实相关规定，劳动监察以及检察院等多部门对多家工地进行了突击检查。

　　检查人员首先来到栖霞区羊山湖风情街工地，对建筑工人薪资发放情况进行了突击检查。检查人员表示， 12月10日执行的《办法》中规定，对建筑工人实名制管理提出了明确要求。各家工程建设领域单位必须严格落实务工人员实名制管理、工资专用账户、银行代发工资、工资保证金等各项要求。如果实名制没有落实到位，我们相关部门会进行严重行政处罚，这会影响企业的征信以及日后的审批流程。南京栖霞区劳动保障监察大队大队长刘景介绍。

**新规明起实施：拖欠建筑工人工资将提高保证金比例**

　　同时,《办法》明确了建筑工人工资支付保障实行谁承包谁负责，总包负总责的原则。总承包企业对所承包工程的建筑工人工资支付负总责，分包企业对分包工程的建筑工人工资支付负直接责任。建筑企业不得以应收工程款未到账等为由，克扣或拖欠建筑工人工资。 2020年的元旦和春节日期比较接近，施工单位负责人表示，他们已经做了充足的准备。我们有三百人左右，专用账户余额充足，有三千万，年底支付工资足够了。施工单位负责人石岩说。