对接全国百所重点高校院所,南京首批科技人才专员上岗 推动“两( 二 )
来自园区和产业平台 , 都是科技创新熟手
当天 , 首批32位科技人才专员正式上岗 , 并接受首场针对性的培训 。
采访人员了解到 , 这32人主要来自全市15个高新园区和相关产业发展平台 , 都是科技人才岗位一线相关负责人 , 经各区(园区)择优遴选产生 , 其中硕士以上15人、博士以上3人 , 平均年龄38岁 。
年轻、熟悉科技创新工作是他们的共同特点 。
首批科技人才专员卢宏2012年起就在园区从事科技招商及招才引智工作 。 在他看来 , 南京此次启动的百校对接计划 , 是从建设一个城市科技创新长效机制出发 , 构建面向全国高校院所的互动创新网络 , 每个科技人才专员都是这张大网的节点 , 以点带面 , 从而实现南京科技创新资源的集聚 。
卢宏已经想好了下一步的工作计划:分析高校院所的科研方向和技术成果 , 在分析基础上做好对接;想办法构建各类创新创业网络 , 比如建立高校院所科研人才与企业研发人才的交流网络 , 建立园区与高校院所的互动机制 , 定期交流 , 瞄准需求 , 精准招商等 。
滨江开发区管委会副主任陶亮也是首批科技人才专员 。 他介绍 , 在科技工作中 , 自己深深感到由于对高校院所科技创新体系和成果转化情况不够熟悉 , 对产业前沿的新动向缺乏了解 , 一定程度上影响了工作的深入开展 。
陶亮说 , 他将抓住此次机会 , 进一步推动大院大所和园区企业互动交流 , 积极宣讲南京推动科技创新的政策和措施 , 组织一批园区企业急需的研发需求向高校招标 , 筛选一批产业发展成熟度高的高校院所成果在园区转化 。
对接的高校院所怎么看——
强强联手 , 推动校地合作更上一层楼
百校对接计划分3年序时推进 。 经多轮沟通、反复比选 , 首批科技人才专员对接的32家高校院所中 , 共有22家985高校、4家科研院所 , 分布在全国14个省市 。
采访人员了解到 , 最终名单的遴选原则是:根据园区产业匹配度 , 与相应的高校院所对接;优先对接科研成果丰富的高校院所;和科技镇长团错位互补 , 第一批不安排已向南京市派出科技镇长团成员的高校院所 。
百校对接计划是校地交流合作的新举措、新台阶 。 北京大学党委组织部副部长张洪峰说 , 学校希望科技人才专员能在校地之间充分发挥穿针引线作用 , 帮助北大将前沿性、开创性的科技成果转化为可观的经济社会效益 , 推动校地合作更上一层楼 , 做到强强联合、美美与共 。
中科院系是南京创新名城建设中的重要力量 。 中国科学院大学南京学院和南京分院麒麟新园区明年底将同步建成投用 , 以中科院计算所、中科院上海巴斯德所为代表的一批中科院系高端创新资源也加速向南京集聚 , 助力南京打造综合性科学中心 。
此次对接的院所中 , 中科院有3个研究所参与 。
中国科学院计算技术研究所相关负责人刘渠表示 , 他们希望科技人才专员切切实实地带来南京最直接的政策优势和资源 , 在科研创新发展上提供精准的指导方向 , 真正推动院所把自身的科研创新成果转化落地并实现产业化 。
市委组织部相关负责人介绍 , 百校对接计划是一项高校院所和南京市双方共赢的举措 。 近年来 , 南京市通过推进实施两落地一融合、科技镇长团等工程 , 和国内部分高校院所特别是省内高校院所建立了深度合作关系 。 通过实施百校对接计划 , 将填补南京市尚未建立合作关系的高校院所空白 , 推动南京市与国内所有985高校、重点双一流高校以及大院大所的全面对接 , 实现南京市两落地一融合向纵深发展 。
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