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「企业」现代企业制度的故事：一封信，一枚硬币，一杯茶水(12)

从某种意义上 ， 对“诸城经验”的肯定 ， 标志着始于1978年、以机制改革为主题的国有企业改革的阶段性成果 。 一些经济学家据此提出了“抓大放小”的新改革方针 。


「企业」现代企业制度的故事：一封信，一枚硬币，一杯茶水

----「企业」现代企业制度的故事：一封信 ， 一枚硬币 ， 一杯茶水//----[ ]

“抓大”背后有个光芒万丈的“500强梦想” 。 上个世纪90年代中期 ， 这个梦想深深吸引着来自东方的炽热目光 。 在财经作家吴晓波看来 ， 从那时起 ， “世界500强”成为一种图腾 ， 深深地植入中国企业家的“集体无意识”之中 。


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