「新华网」驯炉记：把“钢铁巨兽”变“现金奶牛”( 二 ) 在湖南华菱涟源钢铁有限公司炼铁厂

　　驯养高炉人要比铁硬比钢强

　　7号高炉车间主任涂春林说，如今涟钢人位子帽子票子，都绑定炉子。高炉稳顺，最高月奖10万元；高炉出状况，最高月罚10万元，各级责任人还要在党委会、支部会、职工会等各种场合公开检讨，影响岗位调整、职级晋升

　　在这种氛围中，涟钢人琢磨炉子蔚然成风，涌现了很多在全国钢铁行业叫得响的驯炉高手。

　　7号高炉炉前技师贺小军有双火眼金睛。他能透视厚厚的炉壁准确判断炉温，能根据电脑繁杂参数曲线判断炉况趋势；

　　6号高炉值班室工长刘圣乾是个发明家。他策动边缘气流布料矩阵等技术革新，减少了炉况波动，提升了煤气利用率；

　　涟钢的护炉工作室，云集专家教授、高炉工艺工程师和青年技术骨干，护炉措施周周有改进、月月有创新，借助信息化、自动化乃至人工智能技术，高炉被驯得越来越稳，养得越来越棒。

　　打铁全靠自身硬。操作高炉不仅是门技术活，关键时刻还要奋不顾身！曾飞骏说。

「新华网」驯炉记：把“钢铁巨兽”变“现金奶牛”。　　炼铁厂在一次外围设备维保期间，预先埋设好的氧枪意外烧坏导致高炉出铁受阻。面对险情，贺小军和同事分成4组，每组2个人，每次20分钟，靠隔热棉垫脚，浑身淋水降温，轮番冲进温度高达100多度的炉缸，拼命打出一个铁口通道，一举排除了故障。

　　此情此景，让涟钢上下都对贺小军率领的这支敢死队肃然起敬！

　　驾驭高炉内陆崛起产业栋梁

　　以精益求精的态度，驯养看似傻大黑粗的高炉，涟钢成效显著：6号高炉虽已投运15年，但现在燃料消耗还在降低，一年来多产铁5万吨，是全国同类高炉中著名的高产寿星；7号高炉和8号高炉，利用系数燃料比煤比等各种健康指标，都跻身行业前茅

　　严立新说，仰仗高炉稳产高产，涟钢成长为亚洲最大薄规格热处理钢材生产基地，高强钢、耐磨钢研发和生产领跑全国，在汽车乃至高铁用钢等高端领域不断发力。

　　随着生产经营屡创佳绩，涟钢从2015年亏损近10亿元陷入困境，到2016年一举扭亏为盈，今年预计将实现销售收入500亿元。如今的涟钢，不仅近万名职工待遇稳步提高，还带动了下游配套产业集群娄底钢铁新城崛起，增加了社会就业，造福了一方百姓。

「新华网」驯炉记：把“钢铁巨兽”变“现金奶牛”。　　我们的高炉利用系数达到2.55左右，这是行业先进水平，但降成本、增产出还有提升空间。曾飞骏说，明年我们要对标钢铁工业世界领先水平不断努力，让高炉更听话、更强大！

「新华网」驯炉记：把“钢铁巨兽”变“现金奶牛”( 二 )