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996，卖了你还要你帮忙数钱

996刷屏 。 著名装逼犯马云同学再一次用实际行动向全世界表明 ， 他的所谓成功 ， 就是有钱之后理直气壮一本正经的胡说八道 。 早上9点上班 ， 晚上9点下班 ， 一周6天 ， 谓之996 。 996 ， 固然存在违反劳动法的问题 。 但是 ， 这不是问题的本质和核心 。 问题的本质和核心 ， 在于利益分配 。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定 ， 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度 。 996 ， 按每天中午休息1小时计算 ， 则每天的工作时间为11小时 ， 一周合计66小时 ， 超出法定工作时间50% 。 如果是强迫加班 ， 属于严重的违法行为 。 中午休息时间按1小时计算 ， 估计有的人会有不同看法 。 老夫以为是合理的 。 如果中午要休息2小时 ， 何不晚上提前1小时回家？加班是为了做事 ， 不是做给别人看的 。 再看加班工资的计算方法： 一、用人单位在工作日安排劳动者加班 ， 应按不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资；二、用人单位在休息日安排劳动者加班 ， 可以给劳动者安排补休而不支付加班工资 ， 否则 ， 应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资；三、用人单位在节假日安排劳动者加班 ， 应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资 。 996 ， 安排补休断无可能 ， 支付至少200%加班工资是唯一选择 。 请注意 ， 关于加班工资的比例 ， 是法定最低倍数 ， 而非法定倍数 。 按照上述原则 ， 即使不计节假日 ， 996的加班工资应该如何计算呢？ 每天加班3小时 ， 折算为正常工作时间 ， 为4.5小时 。 一周5天 ， 合计为22.5小时 。 周六加班9小时 ， 折算为正常工作时间 ， 为18小时 。 一周加班时间 ， 折算为正常工作时间 ， 累计为40.5小时 。 按照平均每周工作时间不超过44小时计算 ， 折算为正常工作时间的加班时间与正常工作时间的比率约为92% 。 即采用996时 ， 雇主应该支付劳动者的加班工资至少应为劳动者正常工资的92% 。 如果马云同学愿意掏这笔钱 ， 估计就轮不到他来忽悠员工996 ， 而是员工强烈要求996了 。 作为一个著名装逼犯 ， 马云同学自然不会如此傻逼 。 “关于996 ， 现在这是国内的一个很热门的话题 ， 很多企业都有这个问题 。 我个人认为 ， 能做996是一种巨大的福气 ， 很多公司、很多人想996都没有机会 。 如果你年轻的时候不996 ， 你什么时候可以996？你一辈子没有996 ， 你觉得你就很骄傲了？这个世界上 ， 我们每一个人都希望成功 ， 都希望美好生活 ， 都希望被尊重 ， 我请问大家 ， 你不付出超越别人的努力和时间 ， 你怎么能够实现你想要的成功？” 首先 ， 马云同学的成功 ， 未必就是别人想要的成功 。 其次 ， 即使马云同学的成功 ， 就是别人想要的成功 。 但是 ， 你连加班工资都拿不到 ， 请问你的成功在哪里？ 反而 ， 马云同学的成功 ， 不正是建立在千千万万996的劳动者 ， 连加班工资都没有的基础之上的吗？ 马云同学一番真情告白 ， 不但剥夺了你至少近50%的劳动成果 ， 你还要对他感恩戴德 ， 感谢他为你提供了一个舍此不可能成功的舞台 ， 让人油然想起唐骏同学的一句肺腑之言 。 骗了一个人你是骗 ， 骗了全世界你就是成功 。 挺能忽悠的 。 不过 ， 毕竟时代不同了 。 2019/04/20


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