建议996的科技企业，实行以2个人为最小工作单位。
科技企业的996 ， 严重透支了年轻人的精神和身体 ， 如此长时间的工作 ， 也影响了人的创造力 。 能否有一种既保证工作效率 ， 又能让人不压抑的方法呢？ 我觉得以2个人为最小工作单位 ， 或许可以达到效果 。 从来最小的工作单位都是1个人 ， 而以2个人为最小工作单位 ， 工作是布置给2个人的组合 ， 2个人如何分配是他们之间的事 ， 考核也是针对这个组合的 ， 不会针对具体的个人 。 这样做的好处 ， 我觉得大大减轻了个人的压力 ， 哪怕就是工作量并没有减少 ， 但是2个人一起承担 ， 精神压力会大大减轻 ， 出了问题也是大家一起承担 。 其次可以合理的利用时间 ， 我不相信996的人们每天12小时 ， 都在专注的工作 ， 人的精力是有限的 ， 一天专注5/6个小时于工作已经了不起了 ， 所以有的时段 ， 不是很忙 ， 又不能离岗时候 ， 就可以用1个人值守 ， 对于组合来说 ， 996可以变成997 ， 每周每天的工作时段至少有一个人在岗 ， 同时规定2个人每周的打卡时间之和不少于96小时即可（按每天8小时 ， 一周6天算） 。 这样完成工作任务的前提下 ， 每人可以调休出2-3天休息时间 。 公司管理 ， 可以设置2个主管 ， 一个负责工作 ， 只管到最小工作组合 。 一个管生活 ， 专门协调组合之间2个人之间出现的问题 ， 合作不愉快 ， 不满意 ， 生活主管可以去开导和协调 ， 也可以重新搭配组合 ， 保证2个人能性格和谐 ， 工作能力平衡 。 我觉这样不但不降低工作效率 ， 甚至能提高工作效率 。 但是由于我不了解科技企业的工作内容 ， 完全是凭空想象 ， 这个有点异想天开 ， 不知道有没有可行性 ， 只是说一下我的想法 。
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