「养老金」公司代缴社保十五年和自己个人缴十五年, 退休养老金社保|公司|代缴|缴费基数|个人账户|退

我们国家职工基本养老保险参保有两种方式，一种是由用人单位给缴纳；另一种是有自己缴纳。究竟哪一种合算呢？

参保的法律依据和缴费比例

企业参保是强制的。依据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工本人共同承担相应的保险费用。应当实际上就是必须的意思。

相应缴费比例，根据各地规定执行。职工缴费的比例，国家有统一规定，是本人缴费基数的8% 。

用人单位的缴费比例，有的地方执行的是用人单位的工资总额，有的是以参保职工的缴费基数为基准。缴费比例从2019年5月1日起各地可以普遍下降到16% 。

个人参保是可选的。《社会保险法》同样规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制用工劳动者以及其他形式实现灵活就业的劳动者，可以参加基本养老保险，相关保险费用由个人承担。

个人参加灵活就业人员保险的缴费比例，国家一般会给予照顾，缴费比例一般是个人＋统筹20% 。统筹部分实际上就是用人单位承担的缴费部分。灵活就业参保人员计入个人账户的部分，是按照缴费基数的8%记入。

缴费钱数比较

参保缴费缴费钱数始终是缴费基数乘以缴费比例。如果是相同缴费基数情况下，企业缴纳基本养老保险的缴费比例是24% ，个人参加灵活就业人员保险缴养老保险比例是20% 。

假如缴费基数都是3000元，由企业代缴需要负担720元每月，个人自己缴纳需要承担养老保险费600元每月。

养老金待遇比较

目前，我们养老保险缴费退休待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

个人账户养老金影响主要因素，实际上就是划入个人账户的钱数和退休年龄。退休年龄对于一个人来说没有不同，但是划入个人账户的钱数都是按照缴费基数的8%划入。也就是说按照720元每月有企业缴费，记入个人账户的钱数是240元；按照600元每月有个人缴费，记入个人账户的钱数也是240元。因此，个人账户养老金是一样的。自己参保省钱。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×÷2×缴费年限×1%

缴费指数实际上是等于当年的本人缴费基数÷当年的社平缴费基数。