「海归」海归创业秀出新高度! 诚意满满也得“软硬兼有”( 二 )
创业地点
“用脚投票”走向更广阔天地
“回国创业去哪里？”
“北上广深啊 。 ”
要是放在几年前 ， 或许这是大多数海归的答案 。 但如今 ， 留学生回国创业时的聚焦点已发生了变化 ， 伴随着以杭州、成都、南京、武汉等为代表的“新一线城市”的崛起 ， 留学生回国之初的落脚地有了更多选择 。 优渥的薪资、较低的生活成本、不逊于一线城市的行业发展空间 ， 这些因素吸引更多海归流向“北上广深”之外的更多其它城市 。
无论是选择就业或是创业 ， “新一线城市”都已展示出了对人才的强大“磁铁效应” 。 根据《2019海归就业力调查报告》中的有关数据显示 ， 在一线城市就业的海归数量占全国海归总量的39.57% ， 在“新一线城市”就业的海归数量占全国海归总量的30.87% ， 两者间的差距正在逐渐缩小 。
以杭州为例 ， 所吸引到的非杭州籍海归数量已是杭州籍海归的两倍 ， 而其中“经济发达、就业机会多”“环境好、生活舒适”“工资高、待遇好、发展空间大”等因素 ， 是杭州成为海归就业创业关注热点的重要原因 。
与此同时 ， 也有更多海归愿意回到自己的家乡就业创业 。 《2019中国海归就业创业调查报告》中的一组数据值得关注 ， 选择回到家乡的海归占比从2018年的9%增长到2019年的30% 。 其中原因 ， 既有中国传统观念中的故土情结 ， 也是中国更多城市国际化发展进程加快的结果 ， 海归拥有了更大的选择余地 。
在一线城市有疏解城市功能的需求压力、人才扎堆的客观背景下 ， 不少展示出强劲发展潜力的“新一线”以及二三线城市 ， 正慢慢成为“新海归”们的首选 。 伴随着城市化进程不断深入 ， 2020年 ， 这些城市凭借自身发展红利、完善的就业创业扶持政策 ， 必将赢得更多海归青睐 。
创业扶持
诚意满满也得“软硬兼有”
2019年8月 ， 广州市黄埔区发布的“海外尖端人才8条”(即《广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区关于集聚海外尖端人才的若干措施》)曾引起广泛关注 。 这是黄埔区的又一引才新政 ， 以加强对海外尖端人才的扶持 。 在此之前 ， 黄埔区已发布过“美玉10条”等引才政策 ， 吸引了不少各领域中的海外优秀人才 。
在深圳 ， 人力资源和社会保障局在《关于申报2019年度留学人员来深创业前期费用补贴的通知》中注明 ， 对于来深创业的留学人员给予不同级别的创业资助 ， 金额从30万元到500万元不等 ， 以吸引海归创业人才 。
人社部劳动科学研究所此前发布的《中国青年创业报告》中曾指出 ， 资金问题是阻碍青年创业的第一“拦路虎” ， 有超过60%的受访者认为 ， 缺乏足够资金是创业过程中的主要困难 。 给予创业资助 ， 对海归来说 ， 可以“解燃眉之急” 。
如今 ， 诚意满满的引才政策早已是许多城市吸引人才入驻时的“标配” 。 想要让海归“用脚投票”投向自己 ， 就得让他们看到在这座城市实现社会价值和自我价值的更多可能性 。 在海归可选择的城市越来越多的今天 ， 这一点更加重要 。
一位在医疗卫生领域创业的青年海归告诉采访人员 ， 自己当初选择创业地不只考虑意向城市是否有创业资金扶持 ， 更重要的是考虑自己的创业领域与当地发展的匹配程度 ， 结合人才、技术和资源 ， 还要综合考量产业生态链 。 他最终选择在武汉光谷创业 ， 就是看中了这里在医疗健康领域的行业发展潜力 。
从资金扶持到更为全面的人才计划补贴 ， 在新的一年 ， 对于优秀海归团队的创业扶持 ， 除了硬性帮助之外 ， 也可以提供更多软性扶持项目 。 开展创业培训、提供政策解读、拓宽渠道资源……以满足海归更多深层次的创业需求 。
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