「人才」2019年百城“抢人”落户成标配，你被“抢”了吗？( 九 )
同时 ， 张波提醒 ， 新一线城市在内的人才落户的各项福利普遍具备较高吸引力 ， 但最终能否让人才真正在这座城市留下来 ， 安居乐业 ， 则还要看城市经济未来的长远发展 ， 以及各类人才和城市发展的契合度 。 毕竟人才的数量相对有限 ， “人才争夺战”愈演愈烈的同时 ， 城市应该真正重视和聚集核心优势 ， 以及定向吸引和自身城市发展相匹配的人才 ， 吸引人 ， 留住人 ， 真正实现人才和城市共同发展 。 (中新经纬APP)
【编辑：戴容】
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