尴尬：中国人办的期刊，却拒发中国医生的论文( 二 ) 尴尬：中|尴尬|尴

（撤稿数量最多的3家医院） 2017年，德国知名的出版商斯普林格出版社宣布，在调查后发现，旗下的学术期刊《肿瘤生理学》有107篇论文涉嫌造假，而且证据充足。而这107篇论文，全部来自中国，而且绝大部分来自中国国内的医院，共涉及524名医生、125家医院。其中不少是三甲医院，比如，就有湘雅医院、复旦大学附属华山医院、中国医学科学院北京协和医院等等。我拎出一篇说说。这篇论文写到，一共研究了51个女性前列腺癌患者。其实，在正规医学书里，没有女性前列腺这种说法，就算有类似男性前列腺的组织，女性患“前列腺癌”的几率是10亿分之一。这比中彩票大奖还难的事，这家医院2年多，就收治了51个。可见，这些造假的论文有多不靠谱。 2015年，英国现代生物出版集团撤销了43篇论文（原因是同行评审程序作假）， 41篇的作者是中国人，涉及38家医院，比如，安贞医院、华西医院、河南省人民医院等。

（网易新闻整理的《肿瘤生理学》107篇造假论文来源（部分））这样看来，那家出版机构拒绝接受中国医生论文，似乎也是“情有可原”的。毕竟，这样的确可能免去很多麻烦。 4. 中国医生为什么偏偏去论文造假？医生当得好好的，为什么偏偏去论文造假？这就不得不提到中国大部分医生都头痛的问题：要升职，就要发论文。就拿湘雅医院来说，卫生技术系列主任医师职称评审必备条件共9条，其中有一条就明确要求：以第一作者或通讯作者发表论文4篇以上，其中被SCI收录1篇以上、被Medline收录2篇以上。这样的要求其实非常普遍。比如，河北省中医院对正高职称要求，要么出版著作，要么发3篇SCI ，或者发6篇论文（其中核心期刊2篇）。河南全省卫生计生高级职称申报评审，也对学术发表提出明确要求。

（《河南省卫生计生高级职称申报评审条件》节选）评职称，就要发论文，几乎是大大小小医院的普遍要求。而且，越是大城市，越是好医院，要求也就越高。

这种制度设置的初衷，肯定是好的。把临床经验总结出来，可以为同行提供更多的参考和借鉴，去找论文也能了解前沿发展、先进的治疗手段。最终目的都是为了提高医疗水平，更好地治病救人。但是，把发论文和评职称，尤其是间接和收入挂上钩，这个事就麻烦了。现实中，很多医生一天要做两三台手术，光站在手术台前就要六七个小时，根本没时间去琢磨写文章，更不要说去核心期刊或者SCI期刊上发论文。

（云南省第一人民医院两位医生在对一名凌晨大出血的患者急救6个小时后，累瘫席地而睡）还有很多基层医院的医生，临床经验丰富、技术也很好，但是论文写作能力却比较欠缺。所以，提到论文，很多医生都头痛。有人总结：医术厉害的人不写文章，而写论文的人往往不看病。甚至有种极端的说法，做1000台手术，可能都不如发1篇SCI 。用山东省立医院冠心病科主任崔连群的话说， “部分医生更注重做动物试验和写论文，对临床工作没兴趣且缺少工作经验和工作能力，甚至不会看病。晋升时却非常占优势，很快晋升到正高和副高级职称。 ” 其实，这也会误导患者，因为患者基本只能从职称（也就是我们熟悉的主治医师、副主任医师、主任医师等）来判断医生医术好坏。然而，职称高低取决于论文多少，多过医术好坏。能发论文，就能晋升，也就能获得更多名利上的回报。无奈之下，不少医生就选择造假。著名的医学论坛丁香园曾有个调查， 37%医生存在买论文、挂文章、修改数据等造假行为，还有将近40%的医生表示如果有压力也可能选择造假。