【用工】第四季度“职场缺人” 制造业、租赁等去年需求较大需求|第四季度|求

【用工】第四季度“职场缺人” 制造业、租赁等去年需求较大。制造业、租赁、商务服务用工去年第四季度需求比较大　　第四季度“职场缺人”

广州日报讯（全媒体采访人员高敏华）昨日采访人员从佛山市人力资源公共服务中心发布的《2019年第四季度佛山市人力资源市场职业供求状况分析报告》（下称《报告》）获悉，第四季度佛山用工需求为26522人，求职人数为 21346人，求人倍率为1.24 ，数据显示求大于供，职场缺人。

该《报告》是佛山市人力资源公共服务中心对系统经办的招聘求职实名登记信息进行智能化的统计分析，数据显示， 2019年第四季度，佛山市职业供求总量为47868人，其中用工需求为26522人，求职人数为21346人。

制造业用工需求最大

不少求职的朋友可能会觉得年底难求职，但或许只是没发现市场需求。从佛山第四季度急需紧缺的前二十个职业细类来看，供求关系最为紧缺的职业细类是“其他生产辅助人员” ，缺口为960人；第二是营销员，缺口为923 人；第三是房地产经纪人，缺口为680人。从产业用工需求来看，用工需求最大的是第三产业，为14473人，占 54.57%；其次是第二产业，用工需求为11982人，占45.18% 。第四季度的3个月中， 11月份第三产业的用工需求最大，为6377人；其次是11月份第二产业的用工需求，为5031人。从行业用工需求来看，制造业的用工需求最大，为11500人，占43.36%；其次是租赁和商务服务业的用工需求，为3000人，占11.31%；再次是批发和零售业的用工需求，为2602人，占9.81% 。

【用工】第四季度“职场缺人” 制造业、租赁等去年需求较大。性别方面，男性求职者是11938人，占求职者的55.93%；女性求职者是9408人，占求职者的44.07%；72.05%的用人单位对求职者性别没有要求。从求职者年龄来看， 45岁以上的求职者所占比重最大，为13630人，占63.85%；其次是35-44岁的求职者为5207人，占24.39%；91.56%的用工单位对求职者的年龄没有要求。从文化程度供求来看，硕士以上文化程度的求人倍率最高，为17.57 ，用工需求404人，求职者仅23人；其次是大学文化程度的，求人倍率为3.28 ，用工需求3130人，求职者为960人；再次是大专文化程度的，求人倍率为2.39 ，用工需求4560人，求职者为1927人。【编辑:姜雨薇】