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「事业单位」你为什么要考事业单位？有这一条理由就足够了( 二 )


「事业单位」你为什么要考事业单位？有这一条理由就足够了

▲▲ 「事业单位」你为什么要考事业单位？有这一条理由就足够了▲▲

管理类与技术类对比：

示例二：为管理类干部6级正科级实职 。

其收入合计为7324 。 与上述正科级实职专业技术类干部月工资相差2306(见下图) 。


「事业单位」你为什么要考事业单位？有这一条理由就足够了

▲▲ 「事业单位」你为什么要考事业单位？有这一条理由就足够了▲▲

新人工资待遇：

示例三：为新入职事业编人员 。

其基本工资包括岗位工资1220、薪级工资535;

国家津补贴包括基础性绩效工资1255、艰苦边远地区津补贴100;

地方津补贴包括附加基础性绩效工资647、改革性补贴即车补118 。

此处需说明的是技术类岗和管理类岗的新人待遇是持平的 。


「事业单位」你为什么要考事业单位？有这一条理由就足够了

▲▲ 「事业单位」你为什么要考事业单位？有这一条理由就足够了▲▲

上述三个示例是从不同岗位不同级别的事业编人员的工资情况来进行薪资情况说明的 。

在这里我们知道弱二线及以下城市的企业 ， 尤其是私企中的大量岗位都会有这样的问题：工作忙、待遇差、前景差并且缺乏人性关怀等 。 从起薪、压力、工作环境甚至是发展空间来看 ， 这类地方的机关事业单位是明显优于并且强于企业的 。 还有一点事业单位简直完爆企业的 ， 就是我们人生最重要的资源——缘于工作带来的人脉积累！

从目前整体收入而言 ， 部分事业单位的编内人员待遇甚至可以说所有专业技术类岗事业编人员的待遇已经超过了当地公务员的待遇!

从目前市场竞争情况来看 ， 事业单位的竞争略小与公务员 ， 也就是说你报考成功的几率是大大的有滴!


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