中年失业者的2019:并不是最糟糕的生活我不会认命

中年失业者的2019:并不是最糟糕的生活我不会认命

2019 , 我这一年

中年失业者的2019:并不是最糟糕的生活我不会认命

过去一年 , 互联网经历裁员潮 , 一位36岁的游戏公司高管年初离职 , 失业八个月 。 他把餐费压缩到一周30块、尝试开滴滴、在找工作频频受挫的过程中体会到中年危机 。 职业困境还激发了婚姻中潜在的性别压力 , 他和妻子的关系也一度走到了解体的边缘 。 面对接连袭来的困难 , 他想方设法 , 努力从自我怀疑的困境中跳脱了出来 , 在新城市找到了新工作 。 对他而言 , 这不仅仅是事业的重启、生存的保障 , 更是人到中年后 , 对人生更多可能性的努力探索 。 ···············

中年失业者的2019:并不是最糟糕的生活我不会认命

失业之后 , 有段时间我突然关心起街上各式各样的人 。 桥下的流浪汉、街边摆地摊的 , 好奇他们是怎么活的 , 是不是有天我也需要这么活 。 一次走到小区门口 , 看到一个女人弄个小车在炒田螺 , 看年龄跟我差不多 。 这让我想起小时候 , 我上学要经过一个菜市场 。 路过商贩时我暗下决心 , 我以后一定不能成为一个卖菜的 。 现在看着她炒起来很认真 , 有自己的一套生存方式 , 我突然有点难受 , 觉得自己不如她 。 过去7年 , 我在一家游戏创业公司做高管 , 月薪一万五 , 以为随着公司发展 , 财务迟早会改观 。 今年2月 , 我最后一次去上班 。 人走空了 , 因为公司欠了债 , 办公室也被封了 。 我得去工位上取走我的东西 , 只好跟着搬运工从货梯上了楼 。 回到家 , 我算了一笔账 , 郊区的房贷4000 , 自己交社保1700左右 , 这两项是硬支出 , 还不算吃饭的钱 。 过去几年 , 我负担着两个人的家庭生活成本 , 没存下钱 , 生存压力一下子来了 。 爸妈决定每月支援我五千块 。 他俩退休金加起来六千多 , 几乎是拿出积蓄在帮我 。 我太太给了我一万三 , 让我把信用卡欠款抹平 。 我今年36岁 , 本来应该养他们 , 有时想想感觉无颜以对 。 我不能再吃一顿30块的外卖了 , 自己做饭 , 30块的食材能吃一周 。 我家楼下有个农贸市场 , 七点关门 , 我一般六点多过去 , 那时候快收摊了 , 能赶上卖相差的菜正倾销 , 10块钱就能买一堆 。 我还想过去开滴滴 , 几天下来赚了五百块 。 可我的车油耗大 , 去掉油钱只剩两三百 。 后来又想去送闪送 , 研究了一下 , 发现还要穿它的衣服 , 面子薄 , 就不好意思去送了 。

中年失业者的2019:并不是最糟糕的生活我不会认命

那一阵我的状态特别差 , 夜里失眠 , 天亮了才睡着 , 醒来发现太阳已经落山了 。 买菜、做饭、吃饭、收拾屋子、上床睡觉 , 又睡不着 , 刷手机 , 醒来天又黑了 。 游戏曾经是我生活中很重要的一部分 , 那阵子我连游戏都懒得打 。 时间过得比从前快 , 今天和明天也没差别 。 你觉得自己没做什么 , 几小时就过去了 。 夜里我放音乐 , 听朴树的《活着》、《平凡之路》 。 手机上看全球新闻、国际局势 , 看多了内心会获得一点满足 。 虽然看这些没法解决当下的问题 , 但我劝自己 , 你从不同层面获得的知识 , 也是个人成长的一部分 。 我们不是为了工作而生存 , 我们是为了更好的认知这个世界去生存的 。 终于睡着之后 , 我常常做梦 , 梦见自己从糟糕的状态里走出来了 , 生活是一个新的生活 , 工作也是新的工作 。 这比现实有趣多了 , 我都不愿意醒过来 。 这些话我都没有地方说 。 这些事情你怎么去跟别人说 , 说我现在混的很差 。 何况每个人有自己的生活 , 你跟他讲你的难过 , 是在给人家倒垃圾 。 除非是你这个情况 , 你来做一个采访 , 愿意去倾听 , 对我来说是一个疗愈的过程 。 我可以了解一下你的作息吗 , 会打乱你的生物钟吗 , 最近两次其实都聊得蛮晚的(编者注:主人公讲这句话的时间是凌晨4点30分) 。

中年失业者的2019:并不是最糟糕的生活我不会认命

我在游戏行业 , 2019年 , 因为种种原因 , 行业不是太景气 , 很多业内的朋友都转行了 , 我也想试试 。 通过一些人脉沟通 , 我去见了几个不同领域的老板 , 都是互联网在不同产业的落地 , 有做教育的 , 有做智能物业的 。 有些看了简历 , 就没再深聊 。 我在游戏这行做太久了 , 用人单位会优先选择有经验的 , 人家怎么能通过简历相信你能做呢? 正常来说 , 到我现在这个阶段 , 该做的是创业 , 否则就会回到一个螺丝钉 。 可是就游戏行业而言 , 过去几年它发展的非常快 , 经历了一波资本热潮 , 那时很容易拿到钱 , 立个山头开始做 , 但现在热潮过去了 。 我在一个招聘网站买了会员 , 可以把简历发给平台上的大部分猎头 。 很快有十几个猎头给我打电话 , 但是一聊就会有点尴尬 。 上家公司的七年 , 作为高管我做的是整体上的把控 。 但猎头招人 , 招的是企业需求的一个螺丝钉 , 或者某一个面向 。 我上拉勾看招聘岗位 , 大部分都只需要3到5年的经验 。 也就是说 , 需要是一个年轻的、干活的人 。 我理解互联网是一个很前沿的行业 。 对于新事物 , 它一定要有新鲜的脑 。 到了35岁 , 人的心态普遍变化 , 同时还要承担养家、照顾孩子的社会责任 , 这些都会占据能在工作中投入的精力 。 从企业角度来说 , 为什么不招年轻人呢?年轻人便宜、热血、有体力、好管理 。 当然 , 不是说经验对这个行业不重要 。 年轻人拥有的是“抖动能力” , 对环境的适应能力很强 , 而有经验的人会通过统筹安排 , 让他们按合理方式抖动 , 实现最大效益 。 可是 , 所有人都在变老 , 统筹的位置却没那么多 。 常有人好奇 , 互联网公司的中年人都去哪儿了?从我身边的情况来看 , 一些人在35岁前创业成功或者项目成功 , 实现财务自由 , 或者做了老板或创始团队的核心成员 。 也有人留在大厂或创业失败 , 这一类人普遍压力都很大 。 也有转行的 , 看什么能挣钱 , 卖保险 , 或者开个奶茶店 。 但你去跟年轻人说 , 做互联网35岁是个槛啊 , 你不能这么跟他说 , 他也不会信 。 因为互联网带来的就是变数 。 有些行业很稳定 , 未来是可以想见的 。 互联网是高风险高收益 , 毕竟它很有可能给你超过预期的回报 。


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