90后富豪成功秘诀:要么有个好爹,要么学习孙宇晨?( 二 ) 要么学习孙宇晨?|

2015年，他通过投资人托关系成为湖畔大学首批学员后，还给自己冠名为“马云门徒” 。那时，媒体合作稿如果没有在他名字前加上这四个字，他就会指责对方“定位不准” 。孙宇晨坦然承认：“我们这种初创公司，说白了还是太low嘛。只能靠老板狂出台，狂做公关，才能吸引投资者注意，不然靠什么跟大公司们拼？3个月没动静，就被干死了。 ” 因为会“来事儿” ，孙宇晨的收获是丰厚的。他发行的“波场币” ，有了薛蛮子、李丰等投资人站台，从2017年12月中旬开始，短短半个月，价格就从一两分拉升到了近2块。 2018年1月5日，孙宇晨一举套现约20亿元。

▲靠巴菲特炒作把波场的知名度打响孙宇晨推特粉丝比微博粉丝还要多同为90后创业者，喜茶创始人聂云宸比孙宇晨更受投资人欢迎。 2011年，工程师家庭出身的聂云宸在广东江门的一条小巷开了一家奶茶店。不过，开业初期，极其惨淡，一天只有20元营业额。 “从零开始，没有任何基础，光是了解奶茶的结构就花了半年多时间。 ”他最终放弃了市面上通行的“粉末冲调” ，而是采用真正的茶叶和水果，并由此研制出了市面上第一款奶盖茶品——喜茶芝士奶霜茶。依靠这一创新， 2012年10月，聂云宸的小店门外开始排队。此后，喜茶的分店在深圳一区接一区稳步推进。 2016年8月，喜茶获得IDG资本以及知名投资人何伯权共同投资的1亿元。同年，聂云宸就已经开了50家店，年营业额过亿。喜茶一直重视新品研发和视觉效果提升，加固自己的壁垒，面对全国40万家茶饮店，始终稳扎稳打。加上聂云宸对融资的克制，坚持不放经营权，让喜茶更受资本追捧。近期消息，红杉、腾讯也将成为喜茶新一轮投资者。

▲聂云宸不过，并不是所有90后创业者都像聂云宸一样“靠谱” ，也不都像孙宇晨一样会“来事儿” 。 “只要你们愿意投我，我能让你们在未来赚够95后的钱。 ” 2016年1月，《我是独角兽》投资节目中，一身二次元装扮的90后“辍学少女”王凯歆和她的“神奇百货”一炮而红，当场就获得投资人青睐。拿到经纬、真格、创新谷1500万投资的王凯歆信心满满，经常和身边的员工说：“明年要在纳斯达克交易所敲钟。 ” “做没有门槛的生意，是不可能成功的。 ”神奇百货并不神奇，说白了就是二次元风格的“微商” ，是电商和客户之间的“二道贩子” 。知名投资人林劲峰是王凯歆创业的“引路人” ，他很看好王凯歆的商业头脑，却并不看好“神奇百货” ，因此他自己并没有投资。 “回学校好好读书，时机成熟再出来创业。 ”林劲峰曾提醒她，电商供应链管理没有那么简单，不要“被人忽悠了” 。 1500万到手才半年，经营困难的神奇百货就走下了“神坛” 。王凯歆也终于意识到被“忽悠”了，自己只是资本的实验品，赢了资本就获利，输了“他们投出去的钱就当是打了一个广告” 。创办了女性时尚闲置交易平台“空空狐”的“90后创业美少女”余小丹，更是不懂“游戏规则” 。 “用公司的钱给个人购买商业医疗保险、用投资款给自己发奖金、用公司钱给自己的干妈（不在公司上班）每月发5万工资、花公司钱跟男朋友去国外旅游。 ”2017年，空空狐投资人、昆仑万维董事长周亚辉发长文，公开讨伐余小丹。最终，只用了20天，余小丹就被强行踢出董事会。此外，以“高考状元、女大学生、情趣、童颜巨乳”出名的“泡否”创始人马佳佳， “拿出一亿元给员工分红”的“超级课程表”创始人余佳文等90后也都是高调入场，获得资本加持。最终，或是没有盈利模式、不善经营，或者不太会“来事儿” ，全都不了了之。世界经理人集团CEO丁海森表示：“青年创业者失败率在95%以上，有些行业的失败率在99%以上。 ” 2003年成为首富之后，丁磊将成功秘诀归纳为， “一命二运三风水四积德五读书” 。尽管成功就意味着阶层跃迁，对于年轻人，他却奉劝：“不要急于创业，要明白自己能做什么。 ”

这句话，尤其适用于没有“好爸爸”的年轻人。【3】 “凭我这样资质的一个人，若非生于这个时代，从小受到了很好的教育，是绝对不可能拥有今天的这一切的。 ”2019年11月14日， “60后”代表人物高晓松在50岁生日当天，在微博写下4000多字感言，总结了自己的前半生。 1992年出生、没有“好爸爸”也没有受过很好教育的李佳琦，得来的一切远比高晓松更为艰难。但好在，他很“明白自己能做什么” ，并且能吃更多的苦。 3年前，李佳琦还只是欧莱雅专柜的一名导购，拿着每月6000元的工资。当时，短视频初兴，欧莱雅正准备推行“网红化”路线，就从全国1500多个导购中，筛选合适人选。凭借突出的业务能力，李佳琦成为最终入选的7人之一。成为“口红一哥”后，他功课做得更足了。家中有上万只口红，他只用3秒钟就找到需要的那一只，且对各个品牌、色号、功效都如数家珍。 “每天有上万个彩妆直播，如果你今天不直播，粉丝就会被其他主播吸引，第二天可能就不来看你了。 ” 为了留住粉丝，一年365天李佳琦要直播389场，连轴工作40多个小时也是常事，几乎没有社交生活。最高纪录他一晚上试了189只口红，画了擦擦了画，他直言疼到“看到口红就害怕” 。长时间直播，呼吸道不适，药物喷剂“随时放在身边，救命的” 。 “一个男生天天化妆，像小丑一样哗众取宠。 ”金主们、明星们也不太瞧得起他。娇兰的客服直言：“一个野生代言人，没啥用的。 ” 去年上半年，他和几位明星一起为某美妆品牌站台，上海外滩轮流播放明星照片，唯独没有李佳琦。面对外界的争议与不公，李佳琦选择无视。他知道，自己赢得认同的方式，只有靠流量。即使上升之路这么苦，李佳琦的机会也已经是可遇不可求了。对于“草根”90后来说，和明星、豪门们最近的距离，恐怕就是成为他们的员工。能“跃迁”成为高管，同样靠机遇。 A股公开数据中， 90后高管已超过450名。 “只有快速成长的公司才会给年轻人这种机会。 ”从入职做发微博的普通运营，到25岁掌管200人团队的陌陌运营副总裁，郑毅只用了短短3年时间。同时期增长起来的大厂，几乎每家都有90后高管，抖音总裁张楠、多闪负责人徐璐冉、美团榛果民宿CEO冯威赫…… “90后管理者超过1400人，占管理者总数的5% 。 ”2018年11月，拥有6万名员工的阿里巴巴也刷新了管理层年轻化的新面貌。事实上，历经996、末位淘汰，最终成为年入百万、晋身高管的90后仍是凤毛麟角。绝大多数的90后，和他们父辈一样只是社会最基础的“螺丝钉” 。很多人甚至连进大厂的机会也没有，只能做底层劳作者。 “结婚4年，第一次和老公一起吃西餐。 ” 西餐是夫妻二人自己在家做的。二人从四川老家到深圳打工，因为孩子还小，小兰主要在家带孩子。丈夫是电工，没钱买车房，连同两个孩子一家四口住在十几平米的农民房中，也没有什么像样的家具。