会被辞退|新公务员法实施!做了这5件事,小心被开除
小编提示您本文标题是: 会被辞退|新公务员法实施!做了这5件事 , 小心被开除 。 开除|实施|公务员|辞退|现职|公务员法 。
很多人都想拥有一份稳定的工作 。 不犯大错 , 就不会被辞退 。 因此 , 每年考公务员、事业单位、教师的人特别多 。 不得不说 , 公务员社会地位高 , 工资待遇还不错 。 而且福利也很好 。
而且 , 公务员退休政策年满30年 , 规定退休年龄5年内 , 且工龄满20年 , 都可以申请提前退休 。 满足一定年限可以享受相应级别的工资 。 待遇越来越好 , 但是即使如此 , 公务员只要做了这五件事 , 都有可能被开除!
▲▲ 会被辞退|新公务员法实施!做了这5件事 , 小心被开除▲▲
1、考核不合格
公务员每年都有考核 , 如果考核不称职 , 连续2年 , 将会被辞退 。
2、不遵纪守法
成为一名公务员 , 就要准守公务员法规定 。 不能经商做兼职 。 更不能创业开公司 。 挂名入股也不行 。 更不能用亲戚的名义从事经营活动 。
▲▲ 会被辞退|新公务员法实施!做了这5件事 , 小心被开除▲▲
3、拒绝合理安排
因所在机关调整、撤销、合并或则缩编需要进行工作调整 , 拒绝安排的 , 将会被辞退 。
4、不胜任现职
虽然公务员是千里挑一 , 万里挑一的人 , 但是也有一部分人 , 不能胜任上岗后的工作 。 当然 , 也有可能是组织安排不对 , 没有做到人岗相适 , 导致不胜任工作也有可能 。 如果被单位认为不胜任现职又不接受其他安排的 , 可以辞退 。
5、连续旷工
小编了解到,连续旷工或者请假不归超过15天 , 一年内累计超过30天的人员 。 在新修订的公务员法中也明确规定 , 对于连续旷工超过15天 , 或者一年内累计超过30天的可以辞退 。
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