从生产一线到创新之巅，他们这样走来( 三 ) 一線工人登上國家科技最高領獎台

　　不仅如此，为助推一项项职工创新成果“走出去、放光芒” ，全总经过多年实践优化，已建立起申报、评审、考察、辅导完善的推荐流程，形成了科学严谨、公平公正、行之有效的国家科学技术进步奖提名项目遴选机制。

　　从申报规则理解、申报书填报，到技术创新点总结提炼、智慧财产权梳理、组织类比答辩，乃至纠正普通话……经历全过程的潘从明由衷表示，全总全程跟踪服务和专业指导，极大提高了我们对创新成果的管理能力。

　　凝聚产业工人创新最大合力

　　得知潘从明、何光华获奖的消息，曾於2010年获此殊荣的郭晋龙专程从呼和浩特赶到北京，当面表示祝贺。

　　如今， 63岁的郭晋龙已把主要精力放在辅导年轻人、帮助年轻人提升创新能力方面。这份两代技术工人之间跨行业、跨地域的传承情谊令人感动。

　　“回去之後，将做好‘传帮带’ ，带领工作室创新团队，带动更多职工立足岗位、只争朝夕、用智慧和汗水创新创造，为实现中国梦贡献力量。 ”走下领奖台的何光华和潘从明，深感肩负着更大的责任。

　　事实上，为更好地发挥高技能人才的示范引领带动作用，凝聚产业工人创新创造的最大合力，政府、工会及相关各方早已全面行动起来。 2019年，何光华、潘从明都参加了由全总与科技部联合开展的高技能领军人才境外培训计划，走出国门开阔眼界、拓展技能，努力在更高的起点上开展自主创新。

　　而谈及创新之路上有哪些经验可与广大职工分享，何光华、潘从明给出的答案竟惊人地相似：科学系统的研究方法；注重细节、认真细致的工作作风；贵在坚持、永不放弃的坚定信念；不畏艰苦、乐观积极的态度；团队协作才有最无限的力量和资源。

　　在他们看来， “我们赶上了‘大众创业、万众创新’的好时代，立足本职、创新创造助推高质量发展，是我们产业工人的光荣职责和共同心愿。 ”（工人日报——中工网记者张锐）

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