日本政府计划延长到70岁退休？

近日，日本为确保到70岁为止的就业机会，而要求企业执行《高年龄者雇用安定法》的修正案已经正式向国会提出。早在2019年6月，内阁会议已经初步通过了该修正案。之后，在2019年年末的政府社会保障检讨会议的中间报告中被明确提及。近日提交国会后，如果能够顺利通过的话，该修正案将最早于2021年4月正式实施。

消息一出，引起社会一片哗然。那么这个《高年龄者雇用安定法》到底是个什么法案呢？《高年龄者雇用安定法》修正案简称为“《70岁定年法》” 。定年在日语中表示“退休”的意思，简单的来说，《高年龄者雇用安定法》就是“延长退休年龄至70岁”的法案。也就是说，不久的将来，日本的上班族将有可能70岁退休！！！

其实这一次并不是第一次对《高年龄者雇用安定法》进行修正。上一次的修正案——《高年龄者雇用安定法修正案》于2013年4月被正式实施。根据2013年的修正法案实施阶梯式延长退休，每3年延后一年退休。计划到2025年4月实现全部65岁退休的计划。

让我们来看一看这一次的修正案较2013年的修正案有哪些变化。

政府指出，考虑到60岁以上劳动力的增加，本次的修正案旨在缓解少子化高龄化的持续恶化带来的社会保障金问题。同时指出该修正案在不仅仅是延长了退休的年龄至70岁，还增加了创业援助，以及鼓励再就业等条款。虽然政府理由充足，但是70岁的退休年龄让大部分大呼“太难了”

还没退休就死亡的人数会增加吧。不想被工作束缚着死去。好羡慕工资涨幅最高， 55岁退休之后拿养老金的年代。

到了70岁左右，出现认知障碍的人或者患其他老年病的人会越来越多。上班的时候倒下，等不到退休，给周围添麻烦的人不是会增加么？

日本要工作到70岁呀！真是厉害？芬兰，中国台湾等退休的年龄在60岁到65岁之间。在日本60岁退休，用养老金度过余生之类的是不可能了吧。日本人，还是移民海外比较好。

到死都是奴隶。作为纳税者，抑制社会保险的工具而结束人生。本来55岁到60岁退休，然后根据健康，能力的不同，可以选择退休后是否继续工作。而现在，可怜的发达国家，可惜。

2年前65岁的时候退休了。事实上是61岁的时候从管理岗退休，做4年兼职。 56岁的时候，因为得了胃癌身体大不如前，多亏了早期退休的制度。减少的退职金按一部分比例增加了给我，真的帮了大忙。为了自己的身体健康以及照顾年迈的父母，谁都不想工作到70岁吧。 2013的修正案还没有实施完成，距离不到10年的时间该法案又被再一次修正。真的需要那么急吗？我们都知道，现在工作者所缴纳的养老金实则是作为退休人员作为养老金使用。也就是说，这一代用的是下一代缴纳的养老金。近年，日本的少子化的形势越来越严峻。 2019年的出生人口更是创历史新低只有86万人，自1899年以来首次低破90万大关。日本厚生劳动省指出少子化进程比推算加快了2年， 2019年出生人口减少50万人左右。而另一方面，日本已经进入了长寿社会。人口平均寿命的增长，让政府的在养老以及医疗上的花费上不堪重负。如此下去，将来会出现“养老金有人领，无人缴纳”的境地。少子化和高龄化的严峻不得不让政府为以后养老金不足做好准备。延迟退休，延长养老金的缴纳年限，延后发放养老金也许是最佳的方法。另外值得注意的是，今年日本金融厅发表的金融审查报告中指出，如果退休后继续生活20年到30年的话，单纯依靠养老金生活的家庭每月会有5万日元的缺口，合计估计约有2000万日元的缺口。