「些政策」千万别让狠话寒了基层干部的心

小编提示您本文标题是: 「些政策」千万别让狠话寒了基层干部的心 。 基层干部|基层|干事|狠话|上级领导|换人 。


 「些政策」千万别让狠话寒了基层干部的心

▲▲ 「些政策」千万别让狠话寒了基层干部的心▲▲

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在基层有三句颇为流行的狠话——“不换思想就换人”“不管你用什么办法 , 我只要结果”“上面政策都是好的 , 都是下面的和尚念歪了经” , 让广大基层干部感到很受伤 , 同时也记录了基层干部“夹缝生存”的真实状态 。

不少基层干部感叹 , 上级领导放言“不管你用什么办法 , 我只要结果”的结果 , 就是各种“目标责任书”依旧要签 , 完不成任务“后果很严重” 。 有的乡镇街道为满足上级的“结果期待” , 却因缺乏专业知识 , 推动工作不得要领 , 闹出过“外行管内行”的笑话 。 有时上级领导一味要求“出成绩”“出经验” , 基层就被迫“搞忽悠” 。 “不换思想就换人”在成了不少领导的流行语、口头禅 , 基层干部嘴里不说 , 心里却很反感 。

狠话泛滥背后 , 是一些领导干部对基层干部缺少尊重 , 对基层工作难处也缺乏基本体认 。 天天喊着“不换思想就换人” , 其实是推动工作没有科学有效方法、调动下属能动性本领不强的表现 。 这种情况导致最基层干部被“污名化”:“上面政策都是好的 , 都是下面的和尚念歪了经” 。

实际上 , 有些政策在制定时与基层现实脱节;有些政策过于强调“一刀切” , 有些政策甚至直接触动群众正当权益 , 这就容易使某些基层群众产生误解甚至指责谩骂 , 也让基层干部感觉自己成了“背锅侠”“出气筒” 。

小编注意到当下 , 我国正在加速推进国家治理体系和治理能力现代化 , 对于基层干部干事创业的心态、士气 , 不可不察 。 理顺上下级工作关系、保障基层干部干事创业责权利相统一、制订合乎基层实际的政策并保证能落地能落实等基层治理机制 , 显得十分迫切 。


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