杭州教师平均收入将高於公务员 名校长最高奖励100万元( 二 )
除了提高教师待遇、推动教师队伍建设 ， 提高教师的社会地位 ， 也是保障教师权益的应有之义 。
《实施意见》指出 ， 杭州将每3年选树一批在教书育人工作中取得突出成绩的市级杰出教育工作者 ， 给予一次性5万元的奖励 。 并为担任中小学班主任满二十年的在职教师颁发荣誉证书 ， 市本级对所属学校相关教师给予一次性5万元专项绩效奖励 。
“我们要让教师成为令人羡慕的职业 。 对於教育事业 ， 无论怎麽投入都不算多 。 ”杭州市教育局党委委员、副局长高宁说 。
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