这个行业,人才缺口50万

文 | 常莹 提到电竞从业者 , 你会想到什么?电竞比赛、电竞俱乐部、游戏直播、游戏讲解……电竞行业近年来的蓬勃发展一直吸引着人们的目光 。 日前 , “电子竞技员”国家职业技能标准开发启动会发布的数据显示 , 我国现有的电竞从业人数仅5万人 , 人才缺口高达50万 。

这个行业,人才缺口50万

而在2019年4月 , 人社部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业 , 其中“电子竞技员”等两个电竞新职业引起广泛关注 。 电竞行业似乎已融入到日常的社会生活中 , 为何人才依然短缺? 作为新兴产业的电竞 , 也遇到了自身的发展困境:缺乏行业规范、标准建设不健全等 。 电竞的发展势头虽然良好 , 许多人对于电竞产业依然有先入为主的成见 。 比如认为电竞是年轻人玩游戏 , 吃的是青春饭 , 从业学历并不需要太高 。

这个行业,人才缺口50万

尤其在一些家长心中 , 电竞往往与过度沉迷游戏联系到一起 , 甚至认为鼓励电竞行业就等同于鼓励孩子玩游戏 。 社会上对于电竞行业从业者的目光审视 , 让一些家长不得不慎重考虑孩子的择业方向 。 而近年来 , 许多高校纷纷开设电竞专业 , 但似乎在人才输送上 , 还未能与产业需求完美契合 。 高校热衷开设新兴专业 , 但学科师资、就业渠道和软硬件能力是否匹配电竞人才需要 , 仍需要检验 。 作为文化产业中的组成部分 , 电竞二字已经超越了游戏本身 , 它能够体现出青年一代对于电子竞技中协作精神的认同 。 随着电竞行业发展势头渐强 , 中国代表队多次在国际电竞赛事上夺冠 , 社会对电竞的包容度和认可度有所改观 , 电竞行业正在为更多人接受 。

这个行业,人才缺口50万

从行业的角度来看 , 电竞行业上下游产业链条完善 , 涵盖电竞培训、游戏开发、直播解说、人才管理、推广销售等等 。 多种类的产业需求拉动就业 , 其带来的社会效益和经济效益不容忽视 。 伴随电子竞技员等两职业被认定为新职业 , 电子竞技的专业化和职业化是大势所趋 。 社会认同、市场激励、专业教育、产业扶持、人才聚集 , 电子竞技行业的发展少不了任何一环 。 伴随着新技术的普及 , 电竞形式将更加多样化 。 基于此 , 日后电竞行业对专业人才的需求也许会更大 。

这个行业,人才缺口50万

对于择业者、从业者关注的“青春饭“这一问题 , 行业应当建立一定的行业标准和规范 , 让电竞行业往纵深发展 。 这一行业不仅需要年轻的电子竞技员 , 其所涉及的各类从业者可以朝专业化发展转型 , 从而拉长从业者的职业周期 。 与此同时 , 高校提供的电竞教育也需加强与现行的电竞产业的精准匹配度 。 学界与业界广泛合作 , 以电竞教育为入口 , 积极为电竞产业提供专业、优秀的人才 。 人才培养和产业发展是相辅相成的 , 当一个产业链条足够成熟时 , 自然能吸引更多的专业人士加入 。 如今 , 电竞行业日趋专业化、正规化 , 面对如此大的人才缺口 , 你动心了吗?


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