马云除夕同意开除员工 任正非说我们没有春节。
图: 雷军微博
我们可能会觉得 , 雷军每个春节都如此潇洒 , 这和他劳模的人设不相符啊 。 其实 , 雷军以前在金山可不是这样的 。 他觉得春节放七天假 , 太浪费了 , 一直都是要求只放三天 , 其余四天用来开战略研讨会 。 可想而知 , 金山的高管们因此而怨声载道 , 一直到2004年 , 雷军的好友王川开始教他滑雪 , 事情才彻底改变 。 雷军学会滑雪后 , 一发不可收拾 , 每年都要去 , 每次去没有七八天回不来 , 员工们终于能过一个完整的春节假期了 。
马云除夕同意开除员工 任正非说我们没有春节。
图:雷军滑雪照
在做小米之后 , 雷军的理念有些变化 。 此前 , 他只相信天道酬勤 , 后来 , 他明白了方向比努力更重要 。 从前的雷军 , 是闲下来半小时都会有负罪感 。 现在的雷军 , 每年春节假期能够悠然享受滑雪的时光 , 想必已经放下了那种时时刻刻都必须努力不懈的执念 。 所以 , 企业家的春节 , 也并不是一定都要过得十分苦逼 。 如果企业战略方向选对了 , 当下也无大事 , 那么趁春节享受一下 , 也无可厚非 。 5 对春节的不同安排 代表了不同的生活方式和工作理念 我曾经写过一篇文章 , 总结成功企业家的四个特质 , 其中一条是:全身心扑在事业上 , 把企业当成自己的生命去热爱 。 对企业家而言 , 如果企业正走在正轨 , 一切平安无事 , 他们也可以和普通人一样享受一个祥和的假期 。 但如果企业在创业期、艰难期 , 或者遇到突发紧急状况 , 他们就会毫不犹豫地放弃假期 , 迅速回归到工作之中 。 春节只是一个缩影 , 对春节的不同安排 , 其实代表的是不同的生活方式和工作理念 。 当一个人选择了创业 , 就代表他选择了不一样的生活方式和工作理念 。 他可能需要在春节期间奔赴战乱地区慰问员工 , 也可能在大年三十开除兄弟 , 或者在初一晚上急急忙忙地赶飞机回总部 , 又或者大年初三就要开始研讨明年的战略 。 也只有经历过凡此种种 , 他们才能有百分之一的可能性成功 , 并在功成名就之后 , 舒舒服服地跑到阿尔卑斯山去滑雪 。 来源:凤凰科技
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