就要上班了！机关和事业单位怎么防控疫情？这份《指南》请查收！

2025-12-27

江苏龙网：

　　近日，江苏省疾控中心正在制定《江苏省机关事业单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控卫生学技术指南》（以下简称《指南》），还将陆续制定工业企业、学校及托幼机构、农村（社区）、集贸市场、公共场所、餐饮服务单位等系列指南。近日，江苏广电融媒体新闻中心采访人员采访了江苏省疾控中心职业病防治所所长、主任医师张恒东，请专家来介绍，根据《指南》，机关和事业单位在开始正常上班后，在疫情防控工作上应该注意哪些关键环节呢？

　　

问：

机关和事业单位在本次疫情防控中，应该提前做好哪些总体安排？

　　

答：

首先，需制定疫情应急预案和工作方案，明确组织机构，完善各项防控应对措施，建立报告制度、明确疫情信息报告人。

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　　其次，必须明确机关和事业单位主体责任，建立工作责任制，任务分解到部门，工作落实到人。

　　第三，要认真落实各项疫情防控措施，保障疫情防控必需的物资、场所、人员与经费。

　　最后，在发生肺炎疫情时，应积极配合卫生健康部门做好疫情处置工作。

　　

问：

上班前及上班第一天，对人员应提出哪些要求？

　　

答：

一是要向工作人员发布防控相关信息，要求出现呼吸道症状无发热者到社区卫生服务中心（乡镇卫生院）就诊，发热患者到发热门诊就诊。

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　　二是对全体工作人员休假期间的生活旅行情况进行登记，全面掌握相关健康及外出旅行信息，重点了解工作人员是否离苏及前往地点，身体状况是否良好，是否与发热病人有过密切接触，是否接触过野生动物，特别是对近两周有湖北省旅行史、居住史返苏的工作人员，须由所在单位登记并随访其健康情况，确定相对独立的隔离场所进行隔离，观察期限14天，每天2次汇报体温和其他健康状况。重点提醒的是湖北省疫区返回的工作人员如未开展医学观察者须暂缓返岗工作。

　　三是机关和事业单位要开展健康排查，排查中发现有呼吸道症状但无发热者应及时就医，有发热者应到发热门诊就诊。必要时根据相关要求进行医学隔离，其密切接触者也应进行居家自我隔离或到当地指定地点隔离。

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