江苏龙网

  1. 首页 > 社会 > >

[口罩]口罩还没买到，口罩大王3M却宣布裁员1500人，巨头3M怎么了？( 二 )


[口罩]口罩还没买到，口罩大王3M却宣布裁员1500人，巨头3M怎么了？
文章图片

首先 ， 创新是3M的核心灵魂却不是利润灵魂 。 3M的成功来源于其著名的创新机制 ， 这就是大名鼎鼎的15%机制 ， 3M作为全球最大的巨头之一 ， 却没有用一套严苛的考核机制来管理自己的员工 ， 而是用15%来鼓励员工创新 ， 3M专门设立了一种机制 ， 允许员工用15%的时间去干自己喜欢干的事情 ， 而其中最有名的无疑就是报事贴 ， 1974年3M的科学家Art Fry为自己的书签总是不停掉落而困扰 ， 他就觉得书签如果有轻微的粘性 ， 但是又不会牢牢黏住 ， 所以发明了一种小纸片背面有轻微的粘性 ， 于是就发明了报事贴或者大家叫他便签纸 ， 当今几乎所有白领桌签都贴了一堆报事贴 ， 这就是3M创新灵魂所在 ， 但是虽然创新多 ， 但3M大量的创新却都是来自于C端 ， 这就导致3M的业务利润受到宏观经济的必然影响 ， 它并没有对抗周期的能力 。
[口罩]口罩还没买到，口罩大王3M却宣布裁员1500人，巨头3M怎么了？
文章图片

【[口罩]口罩还没买到，口罩大王3M却宣布裁员1500人，巨头3M怎么了？】其次 ， 3M太大以至于全球一点点风吹草动都会影响到它 。 我们前面说3M由于太成功了 ， 所以他的所有业务门类都已经深入到了我们生活的方方面面 ， 由于深入进入了世界各国人的生活当中 ， 所以一旦出现一点点宏观经济的问题在3M身上都会体现的非常明显 ， 比如说去年开始全世界汽车产业的销量下滑带来3M此次利润的下降 ， 由于3M都是生产汽车产业的一些辅助产品 ， 比如说贴膜什么的 ， 所以产业一出问题 ， 3M就会跟着出问题 ， 所以 ， 此次3M出现问题也是让人意料之中的事情 。


推荐阅读


上一篇：#药物#双黄连背后的上海药物所：靠成果转让一年赚8亿，合作方被曝虚假宣传

下一篇：「中国」这4位富豪在国内疯狂赚钱，却早已移民国外，今只有他捐了1.1亿