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从美女指数看东北未来

从美女指数看东北未来www.eastmoney.com2016年09月30日 08:11格上理财 美女越多的地方经济越繁荣 东北老了 。 无论是街道上还是公交车上 ， 老年人的数量往往都要多过年轻人 。 除非是重要的节假日 ， 在东北一些中小城市的大街上 ， 很少会看到年轻漂亮的女孩 ， 甚至很少能够看到30岁上下的女子 ， 因为她们大都去了更加繁华的都市 。 越是经济繁荣的地方 ， 年轻漂亮的女孩越多；越是经济萧条的地方 ， 年轻漂亮的女孩越少 。 用美女多少来衡量经济繁荣程度 ， 应该是一个简单直接的方法 ， 似乎可以称其为美女指数或美女经济学 。 东北之老 ， 表现在人口老龄化上 。 数据反应出来的问题是直观而残酷的 。 东北地区2015年的中位年龄为43岁 ， 比全国的38岁高5岁 ， 相当于全国2027年的水平 。 这导致东北养老负担沉重 。 2015年东北地区企业养老保险抚养比(参保职工与领取养老保险人数之比)为1.55 ， 远低于2.88的全国平均水平 。 其中辽宁为1.79 ， 吉林为1.53 ， 黑龙江为1.33 ， 全国最低 。 东北地区城市建设年代早所导致的老龄人口多 ， 只是老龄化程度高的因素之一 ， 更重要的原因是 ， 大量的年轻人选择逃离东北而造成的年轻人口比例偏低 。 不但新毕业的东北籍大学生毕业不再回来 ， 一些已经在东北工作的年轻人也大批离开东北 。 东北地区外流人口特点 ， 和其他人口净流出地区有一个明显的不同：四川、河南等传统人口流出大省 ， 外流人口以农民工为主 ， 但在东北地区的外流人口中 ， 高学历、高技能、高素质的人才占相当高的比例 。 东北地区的医生、教师、企业管理者和技术人才成批地流向经济发达地区 。 高素质人口的流失 ， 不仅影响到东北经济的发展活力和后劲 ， 甚至导致东北的整体人口素质和社会文明程度发生退化 ， 其修复难度和成本都非常巨大 。 东北经济衰退导致人口外流 ， 而人口外流又加重衰退 在改革开放初期 ， 除北京、上海、天津三大直辖市外 ， 东北是中国城市化程度最高的地区 。 在1994年确定的全国16个副省级城市中 ， 东北拥有4席 ， 其3个省的省会都赫然在列 ， 而全国有一多半省会城市并未进入副省级城市的名单 。 东北在全国的重要程度可见一斑 。 同时 ， 大量国有企业的存在 ， 让东北拥有了全国规模最大、职业化程度最高的产业工人群体 。 哈尔滨、沈阳、长春、大连都曾经是让全国人向往的大城市 。 但这些都已经成为让东北人既骄傲又辛酸的历史 。 现在的东北 ， 已经变成了一个不受年轻人待见和稀罕的地方 。 东北之老 ， 病根在观念和心态上 。 官本位现象在东北三省表现得极为明显 。 官多是造成官气难改的主要原因 。 有笑话说 ， 在南方扔下一个砖头 ， 砸到10个人 ， 其中有9个是老板 。 那么在东北扔下一个砖头 ， 砸到10个人 ， 就会有9个是“官” 。 尽管这种段子不免有些夸张 ， 但还是形象地说明了东北体制僵化的真实原因 。 根据中央巡视组的通报 ， 仅黑龙江一省 ， 超配干部就达1万多人 。 这还只是根据干部指数查出的问题 ， 如果深究 ， 因人口外流造成干部比例过高的问题更加严重 。 在一些人口外流严重的地区 ， 原来人口八、九万的县级单位 ， 只剩下三、四万人 ， 但因为行政级别没有改变 ， 干部指数也没有减少 。 另外 ， 东北地区国有企业的比重在全国最高 ， 大量国企高管也被看作是官员 ， 由于缺乏指数约束 ， 其超配问题要甚于政府部门 。 这么高比例的官员都在维护自己的地位、利益和形象 ， 并且其在资源和利益分配中拥有决定性的话语权 ， 已经形成了一个庞大且关系复杂的利益共同体 。 如果没有强大的外力进行干预 ， 仅靠自我改造机制实现改变 ， 基本没有任何可能性 。 由“官文化”所衍生的“圈子文化”在东北也极为盛行 。 办事找熟人是中国的国情 ， 但在东北表现得更为突出 ， 无论要干什么事 ， 东北人都会习惯性地先问一句“有熟人吗” ， 几乎到了没有熟人寸步难行的地步 。 在东北 ， 穿着打扮是进入某个圈子的标志 ， 也是地位和身份的象征 。 “穿貂皮大衣坐公交车”被称为黑龙江一大怪 ， 很多黑龙江的女性不管有钱没钱都要买一件貂皮大衣 ， 就是因为觉得没有貂皮大衣 ， 会显得低人一等 。 “官文化”和“圈子文化”严重损害了社会公平性 ， 这和年轻人追求平等的理念格格不入 。 “买官卖官”的现象 ， 在不同地区都有 ， 但在东北已经发展到买卖工作岗位 。 由于民营经济不发达 ， 当地人普遍认为只有进入机关事业单位或者是国企 ， 才算是“正式”工作 ， 未来才有保障 。 因此 ， 买卖各种工作机会就成了一种生意 。 不同单位的不同工作岗位 ， 根据其未来收益和社会地位不同 ， 都被明码标价 。 一般来说 ， 一个职位会在几万到几十万之间不等 。 在一些中小城市 ， 找工作差不多完全是靠“拼爹” ， 所有热门职位基本上都被有权、有钱人家的孩子或亲属垄断了 。 那些没有社会关系的年轻人 ， 即使是花钱买到了职位 ， 慢慢就会发现 ， 虽然能买到工作 ， 却买不到平等的待遇和机会 。 自己身边的同事大部分是在单位里有关系、有背景、有靠山的 。 凡是提职、加薪等有利益的事情 ， 基本是按关系分配 ， 工作表现只能是参考项 。 一切以领导为中心在东北发展到极致 工作机会的稀缺导致潜规则盛行 ， 年轻人追求自由的天性受到极大压抑 。 年轻人好不容易进入的机关事业单位或是国企 ， 在父母看来是进了保险箱 ， 但其自身的感觉却是被关进了笼子 。 由于这些单位的工作机会极为难得 ， 对于大部分人来说 ， 离职后再找一个类似的工作机会可能性极低 。 所以 ， 必然是对领导和上司言听计从 ， 否则不但没有升职和加薪的机会 ， 甚至会被穿小鞋 ， 受到排挤和压制 。 自由是平等的前提 ， 用脚投票是比用手投票更基础的权利 ， 也是更宝贵的权利 。 在北上广这样的大城市 ， 如果不喜欢一个单位可以很容易地找到另外的工作 ， 所以没有人会对上司产生依附和畏惧 ， 反而是领导更担心优秀员工的流失 。 但在东北中小城市的热门单位中 ， 每走一个员工 ， 可能都意味着管理者又多了一个送人情或者是卖职位发财的机会 。 除非是上面有更厉害的角色做靠山 ， 很少有人敢得罪领导 。 因为即使你再理直气壮 ， 也没法面对“一把赢 ， 把把输”的结局 。 在这一类单位里 ， 潜规则可能比演艺圈里还严重 ， 只是作为普通人不会有意像明星那样公开自己的隐私 ， 也没有受到诸多“娱记”的关注而已 。 在东北的中小城市 ， 有一种很有意思的现象 ， 无论是大饭店还是小餐馆 ， 都是包间居多 ， 通常大堂会很小 ， 或者是干脆没有大堂 。 人们都愿意把自己关在相对隐密的包间里 ， 一来是免去碰到熟人相互敬酒买单的麻烦和尴尬 ， 二来是避免“隔壁有耳” ， 把自己对他人议论听去 ， 传到当事人的耳朵里 。 在这种人际关系复杂的熟人社会里 ， 也许不经意间 ， 就得罪了根本得罪不起的人 ， 或者是很好的朋友 。 先别说经济景气不景气 ， 赚钱的机会多不多 ， 单单是这种社会风气和文化 ， 就难免让人感到压抑和不爽 。 因此 ， 那些有本事又不堪忍受这种环境的人 ， 大多是远走天涯 ， 到大城市或者是沿海发达地区去寻找自己的事业空间和机会了 。 留存东北中小城市的大概有三类人 ， 第一类是职业或收入非常优越的人 ， 比如官员或企业家；第二类是能力和勇气都不足 ， 不敢到外面闯荡的人；第三类是拖家带口 ， 能力勇气都有 ， 却想走也走不开的人 。 因此 ， 在东北的官场和民间是截然不同的两种景象：民间的主基调是颓废和失望 ， 觉得既没有钱 ， 也没有权 ， 只能是靠着不多的收入混日子 。 而官场的氛围则昂扬向上 ， 觉得和过去相比当地已经发展得非常之好 。 “东北病”目前受到了整个中国乃至世界的关注 ， 热衷于给东北开药方的人士也不少 。 最近 ， 有关部门就决定再给东北一大笔银子 ， 数量有1.6万亿元之巨 。 虽然“东北病”的表象是经济发展乏力 ， 似乎加大投资能够改善其症状 ， 让东北经济能够重振雄风 。 但如果东北的人文环境不变 ， 即使投入再多钱 ， 不是便宜了既得利益群体 ， 就是养肥了一群懒汉 。 改革开放后30多年中 ， 中国经济之所以能够取得让全世界震惊的奇迹 ， 最重要的一点就是解放和发展了生产力 。 能够让中国经济释放出巨大潜能的 ， 就是两个字：自由 。 哪里有了更大自由 ， 哪里就能创造出让人意想不到的奇迹 。 自由是深圳发展中最重要的因素 深圳的发展就是一个最有说服力的案例 。 30多年前 ， 深圳还只是一个小渔村 ， 面对突然涌入的远远超出当地原住民的数十万人口 ， 深圳政府根本没有能力管理 。 与缺少管理相对应的一个词 ， 就是自由 。 数万、数十万的年轻人就冲着自由两个字 ， 从四面八方投奔而来 。 对被单位卡住档案不放的人 ， 深圳给重新建立档案；对因离开生源地拿不到学历证书的大学生 ， 深圳承认其学历 。 自由给了那些追梦者没有极限的成长空间 ， 华为、万科们在这里成长为世界级的企业；任正非、王石们在这里成长为世界级的企业家 。 还有着浓重“官本位”色彩和计划经济色彩的东北 ， 最缺乏的就是市场经济的自由基因 。 而年轻人最崇尚和喜欢的也是自由 。 金钱既买不来自由 ， 也创造不了自由 。 创造自由的办法是减少管制 ， 减少管制的前提是大规模削减机构和官员 ， 不过这也是最困难的问题 。 在反腐败和改造庞大且惯性强大的官僚机构之间 ， 后者的任务显然更加艰巨 。 有流动性才有自由 ， 流动性越强 ， 自由度越高 。 哈尔滨、沈阳、长春、大连四大副省级城市形成的哈长经济带 ， 是东北自由度最高的地区 ， 也是最有希望的地区 。 除了这些地方 ， 政府还能不能创造一块像当初深圳一样的“飞地” ， 用最少的管制 ， 给创业者以最宽松的环境和最大自由 。 有了自由 ， 东北经济发展就不会缺乏想象的空间 。 年轻人是未来的希望 ， 哪里年轻人多 ， 哪里就充满着生机和活力 ， 哪里被年轻人所遗弃 ， 哪里也将被历史所遗弃 。 对于年轻人 ， 特别是对于创新创业人才 ， 自由和机会是最宝贵的资源 ， 也是有吸引力的诱惑 。 什么时候东北城市中飞舞的红裙子多起来 ， 什么时候东北经济的活力就会迸发出来 。


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