深度报道 | 一个武汉红十字会志愿者的自述

杨宝璐

深度报道 | 一个武汉红十字会志愿者的自述深度报道 | 一个武汉红十字会志愿者的自述 深度报道 | 一个武汉红十字会志愿者的自述。志愿者24小时三班倒

深一度:你是退出红十字会志愿者团队了吗? 汪慧:其实不算退出 , 在红十字会做志愿者是大家自由排班 , 你可以选择排班 , 也可以不 , 我还在那个群里 , 但我最近没有主动要求排班了 , 那样也就不会排到我 。 深一度:武汉红十字会志愿者岗位大概有几类?各有多少人? 汪慧:主要是电话接听 , 物资搬运、仓库管理三块 , 还有一些零散的 , 比如后勤保障 。 其中最大的组就是电话接听组 , 因为有很多部热线电话 , 再就是仓库管理和帮忙运输的 , 但人手都不是很多 。 目前接听组人最多 , 大概有一百人左右 , 仓库管理和物资搬运这块我知道的大概有三四十人 。 深一度:仓库管理是指国博的仓库吗? 汪慧:对 , 是国博的仓库 , 之前还有国药控股集团在光谷那边的仓库 , 是武汉最大的一家医药公司 , 有比较好的存储条件 , 但仓库不够大 , 很快堆满了 , 后来才换到国博的仓库 。 仓库管理除了每天负责清点的志愿者 , 更多的是帮忙上下搬运货物的志愿者 。 深一度:这些志愿者是长期的 , 还是肺炎疫情专门招募的? 汪慧:我是在红十字会微信公众号博爱江城看到的招募信息 , 当时发了几条紧急公告 , 说急缺接线员 , 当时是要求招募50个志愿者 , 我报了名 。 我感觉大部分、至少接线员中的大部分都是因为这次肺炎疫情而临时来的 。 深一度:接听组的工作是怎样的? 汪慧:接听组是这样 , 有人今天有时间 , 有人没有 , 还有人临时身体不舒服 , 所以是轮换的 。 工作时间是24小时三班倒 , 晚上的班会长一点 , 因为电话少一些 。 白天特别忙 , 电话就没断过 , 所以时间短一点 , 我早上值班差不多6个半小时到7个小时 , 反正保证必须等下一班的人来了 , 换你这班 , 你才能离开接听座位 。 深一度:仓库管理那边也是24小时三班倒吗? 汪慧:是的 。 深一度:存在人手不够的情况吗? 汪慧:这两天志愿者群里面很多人就没报排班了 , 之前——至少到我去的最后一天(1月29日) , 人手是绝对够的 , 每一班都是满满的 。 深一度:搬运物资是红十字会把物资送到医院 , 还是医院自己来取? 汪慧:都有 。 红十字会最早是希望能够把物资送到医院去 , 但后来发现(都送到医院)人手、车都不够 , 所以后来变成了如果医院很急 , 又是定向捐赠 , 医院可以自己派车来拿 , 因为确实没有那么多车 , 红会的车甚至还要去高速路口接一些没法运进城的物资 。

深度报道 | 一个武汉红十字会志愿者的自述 深度报道 | 一个武汉红十字会志愿者的自述。提意见结果被踢出群

深一度:听说有志愿者提了一些意见? 汪慧:现在网上提到的那些意见 , 我们都提过 。 同时我们自己在工作中发现的一些问题也提过 。 我们值班的组长、负责人 , 其实都只是志愿者 , 只有红十字会的正式工作人员有资格拍板决定一些事情 , 所以我们反映上去的意见 , 组长他们也没办法做决定 , 每次回答都是我们往上报 , 你们等一等 , 然后就没有下文了 。 所以后来大家就在群里直接@能拍板决定事情的人 , 但结果是提意见的人直接被踢掉了 。 深一度:具体反映的意见有什么? 汪慧:比如说账目公开 , 大家看到网上那些消息 , 很多志愿者觉得应该好好做一下账目公开这块 , 我们志愿者可以帮助核账、清点物资、公开信息 , 但都没有被采纳 。 我个人提过建议 , 有些手续可以简化一点 , 之前我们接电话 , 有些物资(捐赠者)是想直接送到医院比较快 , 或者有别的原因比较急 , 但顺丰如果想走绿色通道 , 必须要有红十字会出具的说明或者接收函 。 但红十字会说 , 如果物资不是往我们这边运 , 我们没办法核查 , 不能开这个函 。 我们当时就建议说 , 那我们可以派些工作人员去高速路口或仓库或医院 , 去那里清点 , 看没问题就帮着开函 , 或者让医院先出个证明 , 说明确实这批物资是送到医院的 , 我们红十字会就开这个证明 , 这样物资不就可以很顺利的运进来吗? 但红会的工作人员说这是要背责的 , 他们没有被授予这个权限 , 所以就统统不可以 。 我们当时说你们可以往上反映一下 , 但并没有用 。 还有 , 就是要求红会给我们的培训材料一定要准确 。 比方说 , 最早红十字会是可以接受海外捐赠的 , 后来因为能力不够 , 就把这一部分分给了湖北省慈善总会 , 培训单子上写了湖北省慈善总会的座机、包括海关的电话 , 让我们给别人报号码 , 让捐赠人自行去对接 。 但我们在那几天接到过无数电话 , 告诉我们电话全是错的 。 我们反映过很多次电话号码有误 , 但都没有改 。 深一度:你所在的群里 , 因为提意见被踢的人有多少? 汪慧:没有具体统计过 , 但我知道每天都有 。 因为总会有志愿者看不过眼 , 但大部分人像我一样 , 后来就不说话了 , 一开始你想说的问题被别人说了 , 然后他们被踢了之后 , 你就不想再去跟他们争了 , 觉得没有意义 。 深一度:你所在的群踢人的是志愿者组长还是正式员工? 汪慧:是正式员工 , 因为她是负责志愿者招募的 , 我们报名什么的都要通过她 , 她在群里负责排班 。 深一度:她有说过搜集志愿者意见上报的话吗? 汪慧:没有说过 。 深一度:志愿者除了在群里提意见 , 还有没有其它途径上报意见? 汪慧:每值完一个班 , 会开一个简单的总结会 , 总结一下今天哪些电话比较重要 , 什么事情我们解决不了 , 需要工作人员去解决 , 但基本上只是就事论事 。 我们提的意见都比较宏观 , 比如顺丰绿色通道应该帮助盖章 , 直接就一票否了 。 还比如说我们觉得工作方式应该怎么改进的 , 基本没有被采纳过 。 深一度:意见没有被采纳 , 红十字会有没有具体的不予采纳的原因? 汪慧:有 , 我之所以觉得很不舒服的是 , 其实他们的理由我都能接受 , 但他们应该向上汇报才对 。 比如还拿顺丰举例子 , 我们问为什么不能给他们盖章放行 , 红会的工作人员解释很简单:因为不在我们的执行范围内 。 很多志愿者在群里说 , 我们知道仓库里有东西 , 能不能你们向上面汇报 , 快点分下去 , 红十字会就说这份职责不在我们这儿 , 我们没有权力做这个事 。 给我们的感觉就是 , 这个事解决不了 。


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