2. 心理学效应(38)
70.竞争优势效应；在双方有共同的利益的时候 ， 人们也往往会优先选择竞争 ， 而不是选择对双方都有利的“合作” 。 71.酒·污水效应；如果你把一汤匙的酒倒进一桶污水里 ， 你得到到的是一桶污水；如果你把一汤匙的污水倒进一桶酒里 ， 你得到的还是一桶污水 。 “酒·污水效应”对学校管理的启示是：在一些学校中难免碰到个别“污水”式的教师 ， 他们人数虽然很少 ， 但破坏力巨大 。 为此 ， 学校领导要花费精力处理这类“污水” 。 72.角色效应；现实生活中 ， 人们以不同的社会角色参加活动 ， 这种因角色不同而引起的心理或行为变化被称为角色效应 。 人的角色的形成首先是建立在社会和他人对角色的期待上的 ， 由于很多班主任普遍存在着对学生社会角色期望的偏差 ， 比如"好学生"的标准就是"学习好" ， 而学习好的标准就是成绩好 ， 这对学生的成长和角色发展都带来了很多消极的影响 。 学生出现了角色概念的偏差 ， 一些学生常以"我的爸爸是经理"、"我的爷爷是XXXXX"等为炫耀 ， 把自己与长辈的角色等同起来 ， 颠倒了角色概念的关系 ， 致使这类学生养成狂妄自大、目中无人的畸形心态 。 在班级管理中班主任要根据学生的实际合理地确定学生的角色 ， 通过采取角色扮演、角色创造等形式实现学生的角色行为 。 73.刻板效应；生活中常可见到这样的例子：青年人往往认为老年人墨守成规；而老年人又往往认为青年人举止轻浮 。 教授总是白发苍苍、文质彬彬 ， 工人则是身强力壮、举止豪爽等 。 人们头脑中存在的关于某一类人的固定印象的心理现象被称为刻板效应 。 虽然这一效应在群体心理中比较多见 ， 但在不少班主任心中也存在 。 曾经有位平时学习不好的学生有一阶段学习特别刻苦 ， 在期末考试时成绩特别突出 ， 知道考试成绩后 ， 一些班主任说的是："成绩是不错 ， 作弊了吗？"由于平时班主任已对学生有了刻板印象 ， 在学生进步后还是以原来的标准去评价学生 ， 很容易造成偏见、成见 ， 既伤害了学生的自尊 ， 也影响了班主任形象 。 74.空白效应；心理实验表明 ， 在演讲的过程中 ， 适当地留一些空白 ， 会取得良好的演讲效果 ， 这就是空白效应 。 它给我们的启示是 ， 班主任要善于留白 ， 如在表达方面留白 ， 针对某些问题 ， 班主任不妨先不说出自己的观点 ， 让学生去想、去说 ， 让学生有表达自己意见的机会 。 在实践方面留白 ， 给学生一个锻炼和实践的机会 ， 提高学生的动手能力 。 在思考方面留白 ， 班主任应给学生思考分析的机会 ， 让学生独立地思考、判断和面对 ， 学生的分析能力就会逐渐提高 。 在批评方面留白 ， 批评之后 ， 留有学生自己去思考、自己去责备的时间 。 这样学生就不会有一种被"穷追不舍"之感 ， 反抗心理就会锐减 。 我是一位70岁以上的老人！本站主要是些学习体验与分享(其中会引用一些作品的原话并结合我的一生体会与经验加工整理而成！在此一并感谢！如有不妥之处敬请与我联系,我会妥善处理 ， 谢谢！)我写的主要是中老年人各方面应注意的事儿！退休后我希望通过这个平台广交朋友 ， 互助交流 ， 共筑美好生活！！！！！！ 更多文章请参看 http://www.zzz818.com 赵站长的博客 。 期待大家的光临与指教哦^0^！欢迎大家转发！
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