谁也没有资格站在道德制高点拷问别人

谁也没有资格站在道德制高点拷问别人——兼与李兰娟院士商榷 武汉疫情爆发 , 有两位的院士奋战在“抗疫”第一线 , 令人肃然起敬 , 他们就是德高望重的钟南山和李兰娟 。 2日7日 , 李兰娟院士说:“这次疫情结束以后 , 希望国家逐步给年青一代树立正确的人生导向 , 和正确的人生价值观!把高薪高福利高地位留给:德才兼备的科研、军事技术人员 , 让孩子们明白真正偶像的含义!加强管控娱乐圈 , 某些明星动辄上千万的片酬!只有少年强则国强 , 为祖国未来发展培养自己的国之栋梁!” 李兰娟院士的价值观论引起了广泛赞誉 。 首先申明 , 草门是一个建筑工程司 , 工作之余就是看书写文章 , 从来就没有追过星 。 记得初中时候写过一篇骂追星族的文章 , 被班主任拿到班上作范文在班上大肆表扬 。 我尊重每一个人、每一种职业 , 无论他是工人、农民、老师还是科学家 。 一个人的工资怎么定?马克思认为 , 劳动力价值的实质:劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的 。 亚当-斯密认为:认为人的本性是利己的 , 追求个人利益是人民从事经济活动的唯一动力 。 同时人又是理性的 , 作为理性的经济人 , 人们能在个人的经济活动中获得最大的个人利益 。 如果这种经济活动不会受到干预 , 那么 , 经由价格机制这只“看不见的手”引导 , 人们不仅会实现个人利益的最大化 , 还会推进公共利益 。 每一个劳动力都有他的价值 , 劳动力价值的高低会有市场这只“无形之手”来决定 。 为什么明星拍个电影收入就几千万甚至几亿 , 而农民辛辛苦苦一年只有几千块?为什么差别会这么大? 按理按市场这只无形之手来调节差别不会这么大 , 导致分配不公的不是市场 , 恰好就是政府这只有形之手干预太多 。 中国古代的“秩禄”制度 , 等级森严 , 不允僭越 。 官秩品在秦汉时以谷物多少计算 。 西汉从万石到佐史分为二十级 , 曹魏时以一品至九品定分为九级 , 南北朝逐渐改为正从九品十八级 , 隋唐沿袭南北朝的秩品等级 , 百代皆行秦政治 , 以后各朝也大抵如此 。 前苏联特权阶层的产生也是制度安排的结果 。 斯大林运用手中掌握的“无限权力” , 特别是分配干部的权力 , 创立了官职森严的等级名录制度 , 每一个等级都有严格的薪金规定 , 不得僭越 。 1923年11月8日 , 俄共(布)中央决议规定了选拔、分配领导岗位干部的制度 , 这个决议规定了三类官职等级名录的资格 。 第1号官职等级名录中大约有3500个最重要的领导职位 , 其中包括最高国民经济委员会各局首长 , 托拉斯、辛迪加的领导人 , 大工业企业领导人等;第2号官职等级名录 , 包括各部、局的副职以及其他相当职务;第3号官职等级名录 , 是地方上的领导干部 。 随着权力不断集中 。 联盟的部级单位后来达到了160个 , 被看作是法律的各行政部门的大小命令法规达到20多万种 , 1000多万条 , 差不多可以说连小便的动作也有规定了 。 唱歌都能唱成将军 , 收人怎么会低?至于谁能成为偶像 , 就是贵为院士的李兰娟可能不能说了算 , 即便是是伟大领袖也不能说了算 。 伟大领袖给我树了那么多偶像 , 中国人学了几十年雷锋 , 最后中国从礼仪之邦变成来了一个老人倒在街道上没人敢扶的国度 。 有人说孔子轻视劳动人民 , 我说这是放屁 。 孔子曰:“富而可求也 , 虽执鞭之士 , 吾亦为之 , 如不可求 , 从吾所好 。 ”孔子认为只要是正当手段发家致富 , 就是当司机开的士他也是愿意干的 。 子曰:“邦有道 , 谷;邦无道 , 谷 , 耻也 。 ” , 假如赚钱来路不正 , 就是当大官也不行 。 谁也没有资格站在搞得制高点拷问别人 , 除了上帝、除了圣人 。 我们都是凡夫俗子 , 守住良知、保持善良、尽好本分才是我要做的 。 (草门东2020.2.9.岳阳)


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