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资本的剥削：一日投资永远分红。该有设限退出机制

后发国家在发展产业的时候 ， 天然的缺乏资金 ， 因此先发国家理所当然的手握巨大的资本优势 ， 对后来者的优势产业进行投资 ， 可以获取巨额的利润 ， 只要其不退出 ， 就可以永久的分享其劳动成果 ， 其实我认为永久分享机制是不合理的 ， 应该有退出机制 。 劳动创造价值 ， 资本的获利本质是利用供求关系产生的要挟 。 所以应该对资本的获益进行限制 。 比如 ， 当收益达到投资的若干倍后便不再分红 ， 并强制逐步退还本金 。 这样也可促使资本家投资另外产业 ， 促进生产发展 。 --- 2017年台积电分红为每股8元新台币 ， 总共分红高达2074.4亿新台币（466亿人民币 ， 汇率4.45） 。 而2017年台积电的营业收入总额为9774.4亿新台币 ， 分红占了营收的差不多21.2% ， 外资获取了巨大的收益 。 ​而对应的 ， 台积电到2017年底员工总数为4.8万人 ， 工程师号称人均年薪200万新台币 ， 即使全部按照工程师计算 ， 员工酬劳总共为960亿新台币 ， ​可以说和外资的收益的比例是不太合适的 。 韩国的中流砥柱三星电子 ， 下图为其官网上的 ， 2018年第三季度的股权结构 ， 普通股外国投资者占比高达52% ， 对股票分红具有优先权利的优先股外国投资者占比高达81% ​https://www.samsung.com/global/ir/stock-information/ownership-structure/ ​这对韩国人来说 ， 是有点郁闷的 ， ​三星电子是韩国市值最高的公司 ， 占到了整个股市市值差不多20%的份额 ， 如果三星发展的不好 ， 那么韩国整个国家的经济发展都会受到影响 。 ​如果三星发展的好 ， 那么市值上涨带来的收益和分红 ， 大量被外国投资者获取 ， 实际上是通过资本分享了韩国人的劳动所得 。 -------------得改变一下思路 ， 法律就是法律 ， 并不完全看是不是符合人们的日常经验 。 典型的看房产税、遗产税、个人所得税等 ， 按日常经验都没道理 。 房子是我买的 ， 钱是我爸给的 ， 工资是交过税之后发的 ， 为什么这些都还要交税？但你说这些都没用 ， 还是得交 ， 而且现在人们也习惯了 。 现在北欧所说企业老板交税很高 ， 一年算下来 ， 收入跟普通工人差不了多少 。 好也是法律规定 。 第二 ， 投资总是有风险的 ， 限制分红可以折算成风险提高 。 风险提高对投资积极性是会有影响 ， 但投资是看总的风险 ， 如果总体风险比别的低还是会有人投的 。 比如别的行业10年收回成本 ， 这个行业5年限制分红时已经赚到几倍的投资了 ， 你会选哪个？ 第三、有人说分红限制了 ， 那亏了怎么办？说这话显然不懂什么叫风险 。 难道现在资本家投资亏了 ， 都要把之前交的税、发给工人的工资都追回来吗？ 第四 ， 直接限制分红可能是有点简单粗暴 ， 也许可以用累进税率的方法 。 比如累计分红达到投资的50%税10% ， 50%~100%税20% ， 100~300%税50 ， 300%以上90% 。


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