“高考式”就餐、错时入厂,海尔智家多措并举为复产保驾护航

  2月17日 , 合肥电视台新闻频道《晚间播报》栏目对合肥市大型家电生产制造基地——合肥海尔工业园如期复工进行了专题报道 。 报道中 , 复工后的海尔 , 与以前有些不同:没有了往日拥挤的入厂人潮 , 有的是防控有序的错时入厂;没有了热热闹闹的用餐队伍 , 有的是安静有序的分餐制度……忙而不乱 , 是该企业复工后的场景 。


“高考式”就餐、错时入厂,海尔智家多措并举为复产保驾护航

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  位于合肥经开区的合肥海尔工业园占地面积800亩 , 该园区是海尔在中西部地区最大的生产基地 。 采访人员走进厂区 , 看到工人们正在忙着进行冰箱组装 , 赶制出口日本的一批订单 。

  交货期紧张 , 生产任务繁重 。 复工后 , 合肥海尔工业园利用高度自动化控制系统进行生产 , 既保证了产品的高强度和高精度 , 也在很大程度上减少了人员的聚集 。 此外 , 合肥海尔还采取弹性奖励工作制和AB岗等措施 , 科学制订员工上班方案 。

  目前 , 合肥海尔工业园5000多名员工到岗复工 , 到岗率达70% 。 为隔断传染源 , 确保不发生疫情 , 合肥海尔在年前就紧急部署 , 制定防控应急处置预案 , 并成立由130人组成的联防应急小组 。 发放防疫物资、测体温、防控知识普及等各项工作成为这个联防应急小组每天必做的工作 。

  由于复工人数较多 , 如何安全就餐 , 这也是复产中面临的一大挑战 。 于是 , 厂区变食堂 , 独特的“高考式”就餐随之应运而生 。 这些严密科学的防控措施 , 为员工安心工作提供了极大的保障 。


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  尽管目前存在着人手紧张、上下游原材料和产品流通受限等困难 , 但是 , 海尔仍然对完成2020年制定的生产指标信心十足 。

  防控有序的错时入厂、安静有序的分餐制度……据采访人员了解 , 复工首日 , 合肥园区的8家企业全部拿到了政府第一批复工批文 。 忙而不乱的复工场景也获得了安徽省委领导的高度认可:“海尔在防疫和复工两方面为安徽企业做出样板 , 感谢海尔对安徽经济做出的贡献 。 ”

  其实不止海尔合肥工业园 , 全国各地海尔工厂都将防疫防控措施落实到位 , 多措并举为复产保驾护航 。 具体来看 , 在建立防疫意识方面 , 海尔编制防疫手册、防疫注意事项等 , 每天宣贯、培训到每一位员工;在防疫物资保障层面 , 提前储备10天的员工防疫使用量 , 并启动后续滚动8-14天的储备;复工前 , 排查出70个场景 , 推演出不同场景下员工可能聚集的情况 , 并针对性地去解决、规避;在后勤保障上 , 从乘车到入园 , 从就餐到会议 , 从办公到出行 , 从物资筹备到公共消毒 , 进行提前排查 , 实地演练 , 确保员工安全 , 健康有序复工 。

“高考式”就餐、错时入厂,海尔智家多措并举为复产保驾护航。


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