英国推出积分制移民新政 控制低技能劳动者数量

  中新网2月19日电 据《欧洲时报》报道 , 英国近日推出了后“脱欧”时代的移民新政 , 旨在减少英国的移民总人口 , 该政策将于2021年1月起实施 。

  积分制将低技能劳工拒之门外

  BBC 报道 , 新的移民体系以“积分制”为基础 , 分为强制要求(3项)、工资水平(3档) , 以及附加分数(3项) 。

  例如强制要求条件中 , 海外劳工需会说英文(10分) , 职业技能达到一定水平(20分) , 并且获得有保证人的工作邀请(20分) 。 9项条件的分数总和达到70分 , 将可以留在英国工作 。

  英国政府表示 , 企业需要尽快适应和调整 , 以应对“脱欧”后 , 欧盟与英国不再自由流动劳动力的情况 。

  英国政府还希望企业能够不再依赖移民 , 而是将其作为一种补充和替代 , 重要的是要在提高生产率、改革技术和留住员工上多下功夫 。

  新政同时提出 , 将计划增加农业季节性劳工的数量至1万人;推出“青年流动安排” , 每年允许2万名年轻人到英国 。

  BBC分析称 , 这一新移民体系 , 体现了一种平衡——扩大高技能人才数量的同时 , 限制低技能劳工移民数 。

  非欧盟移民者会发现 , 进入英国工作的门槛降低了 , 如对最低工资标准做了调整;但对于那些习惯在欧盟成员国内部流动的移民者来说 , 这一新政是巨大的冲击 。

  那些想要在英国的餐厅、酒店、食品加工厂打工的人们 , 将不被允许在英国工作 。

  报道指出 , 新的体系有一定的灵活性 , 但需要考虑的是 , 这是否能够缓解企业用工短缺或防止企业转移至其他国家?

  基础行业受影响 企业、工会强烈反对

  商业游说团体的Carolyn Fairbairn表示 , “从海外招聘人才和对于新技术的投资不是非此即彼的关系 , 这两方面都是推动经济发展所必须的 。 ”

  英国家庭护理协会表示 , 新移民方案缺乏对低收入劳工的规定是“不负责任的” , 他们对政府的决定很“失望”


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