[作人员]除了车补，提拔外，事业单位不如公务员的还在退休上，公务员|提拔|退休|事业单位|提前退休|

▲▲ [作人员]除了车补，提拔外，事业单位不如公务员的还在退休上，你知道吗？▲▲

有各种信息已经整理出事业单位与公务员之间的差别，主要体现在：1、事业单位有职称，公务员职务与职级可并行；2、公务员和事业单位的晋升速度和机制不一样；3、公务员的各项福利待遇上要比事业单位的强。

其中我们就来说说晋升速度和机制，公务员与事业单位的不同点。 “不想当将军的士兵不是好士兵” ，既然考入了体制内了，不管是公务员也好，还是事业单位工作人员也罢，做上一定的位置，成为一定级别的干部都是每个人的向往。但是公务员作为国家重要机构的工作人员，在提拔上就是方便。比如公务员可以调往事业单位当一把手，但是事业单位领导就很难调往公务员单位当一把手。这就是现实。

当然能做上领导的人毕竟是少数，对于普普通通的大众来说，讲究能看得见地，摸得着的利益才是最真实的。所以除了我们经常说的车补这些实打实的金钱之外，在退休上，事业单位工作人员也是不如公务员的。

根据2019年6月1日公布的新公务员法，对于公务员最大的福利除了职级并行政策之外，要数可以申请提前退休这项福利了。公务员法规定：在公务员岗位上工作满30周年，或者距离法定退休年龄不足5年的，并且在工作岗位上年满20周年的，可以申请提前退休。

正是有法律做支撑，公务员可以进行提前申请，并进单位批准之后就可以退休了。试想一下，拿着比较好的退休工资，在别人还在干活的时候，就开始享受老年生活了。生活的幸福指数是非常高的。

虽然同为体制内工作人员，事业单位却没有这项福利。因为公务员法只是针对公务员的。事业单位还是必须按照常规退休政策来执行。也就是男职工60周岁，女职工50周岁，女干部为55周岁。