江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

『子曰孟说』从不讨论问题，就仿佛没有了问题，病态企业的特征

【『子曰孟说』从不讨论问题，就仿佛没有了问题，病态企业的特征】忠言逆耳利于行 ， 老话说的好 ， 可是能有几人能够理解 ， 又有几人能够接受呢！在没有忠言的时候 ， 当政者、掌权者都会表现出一种 ， 海纳百出的态度 ， 可是一旦真被戳痛了痛处 ， 天皇老子也都不是人了 。
『子曰孟说』从不讨论问题，就仿佛没有了问题，病态企业的特征
文章图片
再好的企业 ， 也不是绝对完美的 ， 会有很多漏洞、缺点 ， 这和人是一样的 ， 世上没有十全十美的人 ， 同样企业也是一样 ， 所以无论是员工 ， 还是经营者 ， 如果奢求企业的完美 ， 结局必然会是悲哀的 。
『子曰孟说』从不讨论问题，就仿佛没有了问题，病态企业的特征
文章图片
既然我们都知道企业会有不完美的地方 ， 那么我们就应该尽量的去弥补 ， 尽力的去改变 ， 而这个过程涉及到了两个人 ， 一个是企业的老板 ， 一个是企业的员工 ， 只有这两个人配合相对恰当 ， 才能收到好的结果 。
『子曰孟说』从不讨论问题，就仿佛没有了问题，病态企业的特征
文章图片
老板要能听取别人的建议 ， 无论这个建议是对、是错 ， 甚至于有些离谱 ， 一旦你对建议挑三拣四 ， 那么能提建议的人会越来越少 ， 当然不能什么都收下了 ， 老板也不是垃圾箱 ， 企业更不是某些人指桑骂槐的地方 ， 这个本事 ， 就是区分老板能力的重要指标 。
『子曰孟说』从不讨论问题，就仿佛没有了问题，病态企业的特征
文章图片
员工应该知无不言言无不尽 ， 对于发现的问题 ， 应及时向上级汇报 ， 在这个过程中 ， 自己也要不断的提升水平 ， 根据企业情况 ， 提出积极向上建议 ， 当然对于一些不愿意接受建议 ， 或者阳奉阴违的老板 ， 员工也无需责怪 ， 只管闭起嘴巴 ， 低头做事就行了 ， 毕竟企业是人家的 ， 此处倒闭了 ， 自有不倒闭的企业 ， 可老板就不一样了 。
『子曰孟说』从不讨论问题，就仿佛没有了问题，病态企业的特征
文章图片
当一个企业出现了一些问题 ， 其实在之前就已经显现 ， 只是最应该知道的人 ， 没有告诉企业管理者 ， 或者老板根本不理会 ， 企业完蛋了 ， 谁都不好受 。
『子曰孟说』从不讨论问题，就仿佛没有了问题，病态企业的特征
文章图片
老板高高在上 ， 俯视员工 ， 心中只有施舍的心 ， 而没有共同做事的心；员工低头想自己 ， 当一天和尚撞一天钟 ， 只管家事 ， 不管国事天下事 。 你不说 ， 我不问 ， 你不问 ， 我不说 ， 大家都不讨论问题 ， 就仿佛没有了问题 ， 自欺欺人 ， 掩耳盗铃！
『子曰孟说』从不讨论问题，就仿佛没有了问题，病态企业的特征
文章图片


    推荐阅读


    上一篇：『E时代工作室』微软向所有Win10用户推出全新流畅设计系统图标.有史以来最薄智能

    下一篇：『尊享配资』机构扎堆看好它们——中国“特斯拉”！，下个万亿超大级别市场！