江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

半岛网TB：防“疫”老兵再上战场 心存一个目标，“还人们自由呼吸”


半岛网3月3日消息 2020年的新冠肺炎疫情对山东大齐鲁医院（青岛）呼吸内科护士长谷桂芳来说格外不同 ， 虽然每年春节期间呼吸科一直是医院最忙的科室之一 ， 但这一次对她的考验却是全面升级 。 一方面 ， 因疾病的特点 ， 今年春节期间呼吸科患者不减反增；另一方面 ， 为接诊发热患者 ， 呼吸科住院患者需全部搬到新病区 ， 而她经前期报名 ， 将作为医院驻点指导医疗队的重要一员驰援一线 。 不能出现任何问题！作为一名医务工作者 ， 作为一名党员 ， 作为一名护理过非典患者 ， 参与过“甲流战役”的“老兵” ， 谷桂芳明白 ， 这关键时刻应该有怎样的付出和担当 。
半岛网TB：防“疫”老兵再上战场 心存一个目标，“还人们自由呼吸”
本文插图
【半岛网TB：防“疫”老兵再上战场 心存一个目标，“还人们自由呼吸”】
山东大齐鲁医院（青岛）呼吸内科护士长谷桂芳
因季节和疾病本身特点 ， 每到春节 ， 呼吸科患者都很多 ， 去年腊月廿九 ， 病房还住着40多位患者 ， 病危病重患者有18人 ， 护理工作量大且繁重 。 也正是在这时 ， 新冠肺炎疫情也随着春运大潮开始迅速蔓延 ， 防控形势异常严峻 。 当医院需要抽调人员参与发热门诊和隔离病房的值守时 ， 谷桂芳有些犯难 ， 但这时 ， 科内仅有的几个排休的护士纷纷取消回家安排 ， 积极报名参加应急梯队筹建 。 “敢于奉献、敢于付出、团结一致的团队精神在他们身上得到充分体现 。 我想这与平时注重医院文化和科室文化的打造密不可分 。 ”她说 。
1月28日深夜 ， 谷桂芳接到通知 ， 第二天一早就要出发到驻点医院 ， 这在意料之中 ， 但心中难免有些牵挂刚刚交接出去的呼吸科患者和护理人员 。 为了确保护士们最快速度进入角色 ， 保证患者的救治不出现任何问题 ， 谷桂芳抓紧一切时机又多次与新病区的护士长沟通 ， 介绍科室护士情况 ， 便于护士长合理安排工作；她还及时通过工作群与护士们沟通 ， 了解他们的思想变化和需求 ， 强调工作重点 ， 让护士在最短的时间内适应新病区的工作 。 谷桂芳说：“每天 ， 护士们会把今天成功抢救了哪个病人、解决了哪个护理中的新问题都在工作群分享 ， 互相鼓励 ， 我知道 ， 经过短暂的适应 ， 他们又满血复活了 ， 让我很放心！真心想夸一句：‘你们是最棒的’！”
到达驻点医院青岛市胸科医院后 ， 根据要求和应急梯队人员情况 ， 谷桂芳接到的首要任务是培训 ， 针对危重患者管理、团队沟通协作两方面对护理人员进行专业知识培训 。 培训内容涉及危重患者风险管理 ， 呼吸系统症状评估与观察 ， 危重患者常用血管活性药物应用与管理 ， 无创有创呼吸机临床应用与注意事项等诸多方面 ， 并要对无创呼吸机、经鼻高流量氧疗进行实操培训 。 以前 ， 谷桂芳做过很多培训 ， 但新冠肺炎疫情是突然发生的传染病 ， 如何在最短的时间内 ， 有针对性地做出有效的培训呢？
由于新冠肺炎病人常常有很大的心理压力 ， 更需要医护人员与其进行良好的沟通 ， 当有一天下午4点半 ， 接到要进行沟通培训的通知后 ， 谷桂芳结合平时的工作经验 ， 连夜准备课件到凌晨1点半 ， 第二天早上8点准时开始培训 。 她从沟通重要性、意义、原则、影响因素开始讲起 ， 并紧密结合隔离病房特点、团队人员以及患者情况 ， 运用典型的事例 ， 进行了有效沟通构建和谐文化的授课 。 由于效果好且实用 ， 连续进行了两场沟通培训 ， 参加培训的护士反馈说：“听您讲完 ， 收获很大 ， 发现在工作中很多没有注意到的点 ， 并且您讲课有很强的带入性 ， 能跟着您的思路走 。 ”谷桂芳听到后打心眼儿里高兴 。
她说：“面对陌生的工作环境 ， 面对不了解的同事 ， 如何做好梯队成员心理建设 ， 增强安全防护意识 ， 增加应对能力 ， 是我们待命状态下的重要任务 。 ”截至目前 ， 谷桂芳组织完成相关理论培训8次 ， 实际操作3次 ， 参培人数达380余人 。


推荐阅读


上一篇：【】癌症病人吃的好，癌细胞长的更快？医生：预防分2步，癌症绕着走

下一篇：『人民网』盐城大丰医生写信勉励儿子:国家兴亡 匹夫有责