「职业教育」重磅!16个新职业发布,有的已在疫情防控中发挥重要作用!( 二 )


「职业教育」重磅!16个新职业发布,有的已在疫情防控中发挥重要作用!
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答采访人员问
近日 , 人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合发布了智能制造工程技术人员等16个新职业 。 人力资源社会保障部有关负责同志就有关问题回答了采访人员提问 。
01、什么是新职业 , 如何界定 , 新职业信息主要包括哪些内容?
新职业是指《中华人民共和国职业分类大典》(2015年版)中未收录的 , 社会经济发展中已有一定规模从业人员 , 且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业 。 新职业信息主要包括:职业名称、职业定义和主要工作任务等内容 。
02、我国建立新职业发布制度 , 有什么意义?
新职业发布制度 , 是在系统总结长期以来我国经济社会发展、劳动者就业创业和职业教育培训等实践工作基础上建立起来的 , 是建立科学规范的职业分类体系的重要途径 , 是建立动态调整的职业分类机制的有效措施 。 1999年 , 我国颁布了首部国家职业分类大典 , 共收录了1838个职业 。 进入21世纪 , 随着我国经济社会发展、科技进步、产业结构调整升级 , 新产业、新业态、新模式不断涌现 , 新职业也随之不断涌现并发展起来 , 亟待在国家层面上予以认可、规范 , 新职业发布制度应运而生 。 2004年 , 我国首次发布新职业 , 至2009年共发布了十二批次120多个新职业 。 2010年国家启动了职业分类大典修订工作 , 2015年完成修订并颁布新版国家职业分类大典 。 为适应新的发展需要 , 需要继续推进新职业发布工作 。
发布新职业的意义 , 主要有:
第一 , 有利于促进就业创业 。 随着经济社会发展 , 不断孕育新业态、产生新职业 , 国家对这些新职业进行征集、规范 , 并加以公布 , 可以提升新职业社会认同度、公信力 , 满足人力资源市场的双向选择需要 , 从而促进劳动者就业创业 。
第二 , 有利于引领职业教育培训改革 。 国家发布新职业 , 开发相应职业技能标准 , 可以为设置职业教育专业和培训项目、确定教学培训内容和开发新教材新课程提供依据和参照 , 从而实现人才培养和市场对接、与社会需求同步 。
第三 , 有利于产业发展 。 征集并公布新职业 , 不断完善我国职业分类和职业标准体系 , 可以为相应产业发展提供风向标 , 吸引社会投入 , 促进产业升级和结构调整 。
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03、新职业是如何认定的?
新职业是按照向社会公开征集、组织专家评估论证、公开征求意见等程序遴选出来的 。
这一批新职业认定工作启动后 , 共有64家机构提交了139份新职业建议书 , 较上一批征集新职业情况相比 , 申报机构增加了1.5倍、建议书增加了2.4倍 。 经专家评估论证、公开征求意见等程序 , 人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合发布16个新职业 , 主要集中在新兴产业和现代服务业两个领域 , 分别是:智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工和装配式建筑施工员 。
04、如何做好下一步新职业发布和应用工作?
下一步 , 在新职业发布和应用方面 , 重点做好以下工作:
一是完善新职业发布制度 。 及时向社会发布新职业 , 动态调整职业分类 , 健全职业分类体系 。
二是健全职业技能标准体系 。 对已有标准修订完善 , 加大对急需紧缺职业和新职业的标准开发力度 。
三是全面推动培养评价工作 。 适应市场需求 , 引导人才培养培训与新职业及相应标准开发紧密对接 , 提高劳动者的职业能力和就业能力 , 促进劳动者就业创业和职业发展 。


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