创业邦▲| 创业邦2020年最值得关注女性创业者榜单发布，30位女神吸金60亿( 二 )
数据来源：“2020年最值得关注的商业女性领导者”参评企业 ， 创业邦研究中心调研及整理
4.超半数为初次创业
近300位参评者调研数据显示 ， 本次参评的女性创业者中 ， 超过一半的女性创业者为初次创业 ， 拥有两次及以上创业经历的女性创业者占比仅为40%左右 ， 远远低于去年超过80%的占比数据 。 科技时代 ， 越来越多的女性投身创业大潮 ， 变身商业女性领导者 。
数据来源：“2020年最值得关注的商业女性领导者”参评企业 ， 创业邦研究中心调研及整理
5.处于成长期 ， 借助资本力量提升
从最新一轮融资轮次来看 ， 此次参评的近300家女性创业者所建立的公司主要集中在早期 ， 59.1%的企业融资轮次在C轮以前 ， 其中PreA/A/A+轮次占比为29％ ， 处于成长期的企业因自身的创新性、技术基础快速进入市场 ， 受到资本市场的青睐 。 从融资金额分布来看：21.5%的企业融资金额在1001－5000万元 ， 因为企业融资轮次过多集中在早期 ， 因此融资规模并不算大；18.3%的企业融资金额达到了1－5亿元 ， 属于大额融资 ， 此类企业已有一定的市场基础 ， 借助资本的力量继续增进业务、扩大市场占有率 。
数据来源：“2020年最值得关注的商业女性领导者”参评企业 ， 创业邦研究中心调研及整理
写在最后：
每一个创业者在漫长的创业道路上都会遇到各种问题 。 在本次评选调研中 ， 通过电访我们发现 ， 有近30%的创业者认为 ， 人才管理是他们最常遇到的问题 ， 如何激发每个人的能动性并使员工迅速成长是企业发展的关键；20.2%的创业者认为企业的文化建设是较难实现的体系 ， 在团队规模迅速扩大的时候 ， 如何保持全员目标的一致性是棘手的问题 。
【创业邦▲| 创业邦2020年最值得关注女性创业者榜单发布，30位女神吸金60亿】由此看来 ， 创业所遇的问题并非都是公司运营、技术更迭等层面的问题 ， 更加耗费精力的是关于员工、公司体系的多因素问题 。
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