『第一军武』我国实施特殊计划，美：我们确实给不了，为了招揽人才
苏联留给乌克兰的 ， 不仅是领先世界的武器装备 ， 还包括优秀的军事专家以及人才 。 经济危机 ， 在乌克兰境内引起了一系列的连锁反应 ， 经济问题导致乌克兰军工业无法继续维持 ， 军工业的衰败 ， 导致国内军事专家失业 。 
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失业不代表失败 ， 乌克兰军事专家的实力依旧存在 。 失业的乌克兰专家遍布多个领域 ， 其中包括航发、导弹等重要军工领域 。 十分看重人才的美国 ， 其曾抛出高薪待遇 ， 希望邀请乌克兰专家前往美国 ， 在起点较高的美国进行发展 。
经过一番思考 ， 大多数乌克兰专家还是打算前往中国 ， 乌克兰专家的入驻 ， 对我国多项重要军工领域的发展 ， 做出了杰出的贡献 ， 大批乌克兰专家涌入我国之际 ， 正式我国科技空白期 ， 因此我国十分感谢乌克兰专家的带来 。 
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乌克兰专家选择放弃美国 ， 来到我国 ， 与我国启动的一项专门抄底军工人才的政策 ， 存在必要的联系 ， 我国启动的特殊军工人才政策 ， 其实就是人才的双引工程 ， 该项政策的实施 ， 为来到我国的专家提供了极大的发展空间 ， 同时还为他们提供了较好的待遇 。
【『第一军武』我国实施特殊计划，美：我们确实给不了，为了招揽人才】如今在海外人才的待遇方面 ， 我国位居世界前列 ， 因此选择来到我国发展的外国技术人才越来越多 。 我国的发展现状告诉我们 ， 当初我国对人才引进的重视 ， 是正确的选择 。 
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我国为海外专家提供的待遇 ， 美国直言是他们给不了的 ， 美国给不了的待遇并不是薪资 ， 而是发展空间的提供 ， 害怕技术外漏的美国 ， 不想让他国专家参与核心研制 。 乌克兰专家前往我国发展 ， 不仅帮助了失业的乌克兰专家 ， 还对乌克兰提供了帮助 ， 乌克兰的就业问题得到了缓解 ， 而我国与乌克兰之间的合作 ， 也将因为乌克兰专家的原因 ， 逐渐增多 ， 目前我国与乌克兰有着十分密切的合作 ， 与我国的合作 ， 减轻了乌克兰的经济压力 。
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