养老金■35岁自己交社保和挂靠单位交社保,哪个更合算都有哪些区别！单位|挂靠|区别|养老金|缴费基数|社保

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导读：35岁灵活就业人员自己交社保，和单位交社保，都有哪些差异？今天我们就全面的分析下很多的35岁人员，大多数都开始走向上有老下有小的人生阶段，有时候企业公司的收入可能已经不能满足日常所需，或者满足不了自己的追求了，不少朋友在积累一定的资源和技术之后，开始选择创业，开公司的有自己公司资料可以办理社保，但还有更多的人，开店、尝试个人生意等等，这些人可以称之为灵活就业人员，那么灵活就业人员交的社保，和之前在公司单位缴纳的社保都有哪些不一样呢？退休之后哪个养老金比较高？

▲▲ 养老金■35岁自己交社保和挂靠单位交社保,哪个更合算都有哪些区别！▲▲

一、哪个养老金比较高我们知道，养老金的高低是与社保的缴费基数、缴费年限、工龄和退休所在地是直接相关的，所以养老金的高低与个人交还是企业交并没有直接关系。缴费年限好理解，就是自开始缴费算起，之后的累计缴费年限；退休所在地，由于生活地区不同，发展水平不同，社会平均工资也不同，发展好的地区，相较其他城市也会相对高些，但消费水平也是相应提高的。工龄，很多人以为是自己上班入职的时间，其实不是，是自开始缴纳社保的时间算起，所以有些人工作30年，养老金计算的时候按照25年工龄计算，也就能理解了，是因为工作的前五年没有缴纳社保。

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那么什么是缴费基数：其实工龄一样、退休地一样、缴费年限一样，其他能影响养老金高低的关键因素就是缴费基数了。这也能理解，同一个厂子出来的同事，都工作25年，退休后养老金差别很大，原因就在这里我国规定：社保缴纳承担比率由企业承担20% ，个人承担8%所以在职的员工在选择缴费档次的时候可能会偏高，而灵活就业人员由于没有单位提供社保金，所有费用都只能自己缴纳，这时候很多人选择交最低缴费基数，而养老金领取的时候也就普遍低于企业职工的金额

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