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『华夏时报』房天下全员降薪1/4，有员工2月仅收入48元( 二 )


值得一提的是 ， 对于敢于直言不满的员工 ， 房天下的做法更为令人无语 。
朱琳透露 ， 降薪通知发放时 ， 不少员工在OA系统中直接表示不满 ， 其后这些言论在被相继删除的同时 ， 发言的员工名单也被同时统计 。 与此同时 ， 在网络平台上表达不满的员工也被要求删除相关言论 。
采访人员拿到的一份截图显示 ， 房天下集团副总裁兼新房总监董诗航在公司内部微信群中愤怒地表示 ， 这些上榜的“负面人员”只要是在岗的 ， “明天再查一遍还在的 ， 统一发待岗” 。 同时 ， 董诗航还告知员工 ， “理解的、能干的、愿意干的继续好好干 ， 延续气势 ， 作出成绩来；不想干了 ， 不愿意继续干的销售流转出来客户后待岗 ， 后台人员直接待岗” ， 强调“特殊时期了 ， 适者生存 ， 必须硬核” 。
『华夏时报』房天下全员降薪1/4，有员工2月仅收入48元
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而在董诗航要求员工理解房天下全面降薪的同时 ， 有员工指出 ， 其本人还在考虑买什么豪车合适 。 3月5日晚间 ， 董诗航本人转发了该名员工的微博 ， 并解释说“公司是公司 ， 个人是个人 。 这次缓薪也包括我的 。 我拿自己钱买车有何不妥？本来这也是去年12月就定下来的事情被拿出来断章取义” 。
公司业绩连年下滑
房天下借疫情直接降薪是否合法？
“这肯定是不合理的 。 ”北京市方利律师事务所律师贾瑞果告诉《华夏时报》采访人员 ， 人社部新发布关于疫情期间劳动关系、复工复产的文件[2020]8号指出 ， 对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工 ， 要指导企业按正常劳动支出其工资；隔离期结束后 ， 对仍需停止工作进行治疗的职工 ， 按医疗期有关划定支出工资 。 对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工 ， 指导企业应先安排补休 ， 对不能安排补休的 ， 依法支付加班工资 。
“2月份如果是用人单位原因停产停工的 ， 也应当全额发 。 但如果复工后 ， 员工不愿意上班的 ， 另行处理 。 ” 贾瑞果表示 。
知名地产分析师严跃进则向《华夏时报》采访人员坦言 ， 当前包括开发业务、中介代理业务、租赁业务等领域出现降薪等情况也是可以理解的 ， 这也说明近期新冠肺炎事件确实对房地产市场和企业产生了冲击 。 从企业员工的角度看 ， 本着大局考虑 ， 适当在薪酬体系上做一点让步 ， 本身也是有助于企业降低经营风险 ， 有助于更好的复工和经营 。 “当然 ， 类似企业也需要积极做好安抚工作 ， 甚至多做些承诺 ， 比如在业绩恢复后给予相关员工补贴和补偿 ， 这对于当前企业度过难关、和员工职员维系好关系都很关键 。 ”
疫情期间 ， 房天下当然不是第一个给员工降薪的企业 ， 也不是唯一一个 。 但是闹出如此沸沸扬扬、让员工伤透心的 ， 却是少数 。 更有已经下载了“抖房”的中介人士表示 ， 不会再用这一APP 。
值得一提的是 ， 尽管近期在线直播卖房成绩斐然 ， 但房天下目前的市场表现并不好看 。
官网显示 ， 房天下(Fang.com)是房地产家居行业专业网络平台 ， 一直专注新房、二手房、租房、家居、房地产研究等领域的互联网创新 ， 在房地产互联网移动及PC均处于行业前列 。
2010年 ， 房天下在纽约纳斯达克敲钟上市 ， 交易首日受到投资者追捧 ， 全天股价大涨70%以上 ， 创下当时中国互联网业在美上市纪录 。 2014年3月 ， 房天下的股价一度飙升到94.98美元 ， 成为最高点 ， 巅峰市值达到过67.39亿美元 。
不过 ， 截至《华夏时报》采访人员发稿 ， 东方财富网平台数据显示 ， 房天下股价为1.98美元 ， 总市值仅1.78亿美元 。 2019年Q3公司营收6755万美元 ， 同比下滑19.2% 。 归母净利润73.2万美元 ， 同比下滑67.88%；每股收益为0.01美元 。 市场分析师预期房天下2019全年营收为2.85亿美元 ， 同比下滑5.95% 。 每股盈利为0.22美元 。


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