「品牌观察官」被曝“降薪裁员”,58同城为何让人讨厌?


3月12日 , 58同城发布了2019年业绩报告 。
“公司2019年实现营业收入155.77亿元 , 同比增长18.6%;归属母公司的净利润为82.78亿元 , 同比增长314.53% 。 ”
剔除掉出售好多车部分股权的投资收益 , 58同城的净利润为36亿元 , 同比增长32.4%!
在随后的电话会议上 , 58同城CEO姚劲波表示到:
“如果疫情在今年下半年结束 , 58同城预计将回到两位数的增长 , 所以我们会参照这个预期进行整体布局和发展 。 ”
不过 , 话音刚落 , 关于58同城的负面报道就随之而来!
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58同城被曝变相裁员
“不裁员”承诺遭打脸
早在2019年初 , 面对58同城2万多名员工 , 姚劲波这样说到:
“没有穿越过周期的企业 , 不是伟大企业 , 杀不死我们的磨难 , 都会让我们更强大 。 并且承诺不裁员、不减薪、不减少或者延迟发放年终奖 。 ”
被外界称之为“三好老板”!
「品牌观察官」被曝“降薪裁员”,58同城为何让人讨厌?
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不过 , 经受住了2019年互联网寒冬的58同城 , 却在这次新冠疫情下 , 挥舞起了变相裁员的大棒 。
在脉脉平台 , 有58同城认证的员工爆料称:
“58同城今天开始裁员 , 单方面强制员工停薪留职2个月 , 每个月只发基本工资的80% , 即1760元 。 ”
更是有58同城内部员工表示 , “实际上有些部门只发放全部工资的60% , 一周五个工作日 , 两天去公司上班 , 三天在家办公 , 但其中两天要请事假 。 ”
随即引发了广大网友的围观 。
有人说 , 在疫情的影响下 , 各行各业都普遍处于停工状态 , 因此58同城采取的措施合情合理 , 保留工作已经显示出了公司的诚意;也有人说 , 作为一家明星互联网公司 , 竟然发放比基本工资还低的薪酬水平 , 无疑是想逼迫员工自行离职 , 避免赔偿 。
面对这种争议 , 58同城回应称:
“消息不实 , 目前公司的相关人员安排是正常的业务调整 。 ”
也就是说 , 关于大量裁员的消息 , 58同城方面予以了否认 。 但是 , 关于相关员工的爆料 , 则被称为“正常的业务调整” 。
不过 , 外界的质疑并未因此停止 。
由此引出一个问题 , 那就是一直以来 , 为何58同城总是不受人待见?
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58同城为何让人讨厌?
抛开变相裁员暂且不论 , 外界之所以对58同城普遍不满 , 其实与其过往的经历有关 。
在很多人的眼里 , 58同城是一家饱受诟病的公司 。
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第一、作为“一家神奇的网站” , 很多人的经历却是租房被骗、找工作被骗、找服务被坑 。
58同城之所以名气这么高 , 很大程度都得归功于杨幂的那个魔性广告 , 靠着加粗的字体“58同城”和广告的狂轰滥炸 , 丝毫不亚于“今年过节不收礼 , 收礼还收脑白金” 。
作为一家神奇的网站 , 58同城不仅能够找工作 , 还能够买卖新房二手房 。 除此之外 , 各类生活服务也都一应俱全 。
可问题是 , 很多人都表示曾经被58的虚假信息欺骗过 。
如果你打开搜索引擎输入关键词 , 或者打开相关论坛和贴吧 , 就能够发现大量汇聚的被骗信息 , 要么是找工作、找租房被骗 , 要么就是投诉无门的愤怒 。
「品牌观察官」被曝“降薪裁员”,58同城为何让人讨厌?
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第二、跨界进入金融领域 , 还是大学生、年轻人的钱好赚 。
2015年之后 , 58同城进入到最为赚钱的互联网金融领域 。
可问题也随之而来 , 58金融频频被投诉“暴力催收”、“高利贷”、“骚扰侮辱” 。
甚至 , 还有可怕的“砍头息”!


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