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经济日报@疫情期间新产业迎来发展商机！日本远程办公将得到普及


经济日报@疫情期间新产业迎来发展商机！日本远程办公将得到普及
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新冠肺炎疫情给日本企业生产工作带来了困难 ， 但网络技术的发展又为企业远程办公提供了有利条件 。 因远程办公的普及 ， 东京人口流动减少 ， 交通拥挤情况得到缓解 。
新冠肺炎疫情在日本趋于平稳 。 据日本广播协会电视台统计 ， 截至19日 ， 日本国内新冠肺炎确诊病例比前一日同期新增41例 ， 累计确诊病例增至923例（含包机归国人员确诊14例） ， 死亡32例 。
疫情给企业生产工作带来了困难 ， 但网络技术的发展又为企业远程办公提供了有利条件 ， 疫情促进了远程办公的普及 。
日本最大的广告商电通公司2月25日发现一名50岁男性职员感染新冠病毒 ， 当天该公司决定第二天开始东京本社全体职员及分公司约5000人实行家庭办公 。 化妆品企业花王的约1.5万名员工从2月27日开始在家办公 。 三菱商社也规定本部和地方分公司约3800人实行网络办公 。 特别是首相安倍晋三宣布从3月2日开始全国中小学一律停课后 ， 一些双职工家庭如何照顾孩子成了难题 ， 这促使很多企业启动远程办公系统 ， 成全许多职工家庭、工作两不误 。 一些公司甚至规定 ， 只有电话会议期间员工必须在线 ， 其他工作时间可根据家务情况自由调整 。
本来 ， 两年前东京都政府就提出 ， 为减少东京奥运期间交通压力 ， 鼓励地方政府机构和企业建设远程办公系统 。 去年以来 ， 东京市内的区政府和一些企业已经试验每周1次至2次家庭办公 。 此次疫情促进了家庭办公的普及 。 富士通公司从去年开始 ， 每周允许员工有两天在家网络办公 ， 今年2月下旬开始则启动全职员全时段远程办公模式 。
日本的经济年度和教学年度都是3月底结束 。 因此 ， 每年进入3月份 ， 三年级大学生需开始就职咨询 ， 各企业也纷纷召开招工说明会 。 特别是近年来少子老龄化趋势愈发明显 ， 日本劳动力严重不足 ， 企业更把此时的招工说明会当作重中之重 。 很多企业在会展中心举办说明会后 ， 还会在本公司工厂举办参观体验活动 ， 以便让寻职者增加亲身感受 。 但是 ， 今年招工咨询一改以往风格 ， 企业纷纷把招工说明会和面试搬到网上 。 涩谷一家公司为此开发了“即刻通”多边通讯软件 ， 企业通过文字视频等在网上介绍公司业务、待遇及企业文化等内容 ， 学生可以就自己关心的事项在网上提问 ， 也可以启动视频通话 ， 企业方面除人事负责人回答外 ， 高管也可以随时加入交流 。 据说 ， 该软件已被60多家公司采用 。
这种网上招聘方式对企业和学生来说 ， 不仅节省时间 ， 还扩大了各自选择余地 。 千叶县一家公司称 ， 往年参加说明会的学生多是东京周边地区的在校生 ， 今年则大为不同 。 日本东北、九州等地学生也通过视频向公司咨询求职 。 日本里库路特就职研究所所长增本全认为 ， 今年是网络招聘元年 ， 今后该方式可能成为公司面试前的第一关 。
不过 ， 并非所有企业、工种均有条件在家办公 。 大型网络公司GMO从1月下旬开始曾安排90％职工在家办公 ， 但操作中发现金融业等业务涉及顾客个人信息 ， 必须在本部保密网电脑上操作 ， 因而每天有1000多名职工轮流回公司上班 。 日本最大的社交网络公司LINE宣布职员可以自由选择办公地点 ， 但近日发现居家办公者不足四成 ， 原因是办公系统安全标准设置较高 ， 家庭电脑难以满足运行要求 。
目前 ， 网络办公风潮也给相关产业带来了商机 ， 带动了相关产业发展 。 日本一家主要电脑经销商称 ， 2月份笔记本电脑销售量比1月份增长了50％以上 ， 很多都是企业采购后供员工远程办公使用 。 近日 ， 东京电器店内耳机、摄像头成为紧俏商品 ， 据说也是居家办公带动了这些需求 。
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