#程序员#程序员哀叹外国同事对35岁现象感到震惊,在国外40岁还写代码
35岁现象 , 最早起源于互联网大厂对于招聘人员的要求 , 高于35岁的程序员一般不予考虑 , 因为无论是从学习能力还是加班能力来看 , 大龄程序员都比不上年轻的小伙子 。 后来华为更是将35岁现象推向了风口浪尖 , 只要年龄大于35岁未走上管理岗位的基层员工 , 可能就会成为被清理的对象 。
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无独有偶 , 一名程序员在和外国同事聊天时就受到了冲击 , 这名外国程序员表示:对35岁现象感到震惊 , 他40多岁 , 天天还在写代码 , 这在国外很正常 , 对我们表示非常同情 。
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随即 , 这篇帖子在程序员圈子引发了热议 。 有同行评论:互联网的同学们都要感谢滴滴 , 为我们创造了下岗再就业的良好环境 。
不过也有网友分析:因为在法国程序员只是一个比平均工资高不了多少的普通职业 , 当然没啥竞争 。 法国互联网一般般 , 写代码的又不一定在互联网 , 国内35岁以上做it外包的也比比皆是 。
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之前的公司法国研发团队各种浪 , 后来整个法国团队被裁了 , 他们在当地很难找到工作的 , 只能拖家带口换城市 。 国外人口少呀 , 尤其是欧洲老龄化严重 , 不用40岁的程序员就没人可用了 。 在德国打车 , 司机很多六十岁左右白发苍苍的老头老太 , 车速80迈 。
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【#程序员#程序员哀叹外国同事对35岁现象感到震惊,在国外40岁还写代码】还有网友直接嘲讽发帖的程序员:真是外国的月亮圆 , 国内是因为学it的太多了 , 所以年轻人越来越多 , 欧洲有啥it行业 , 年轻人都没有 , 自然只能老人上了 , 你看修路的工人好多50岁的 , 20年前可不这样 , 大把年轻人 , 如果一个行业老人不少 , 说明走下坡路了 。
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