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恭喜中国奥园
荣获2020年人力资源管理杰出奖
今天我们一起遇见中国奥园
看见多彩职场
中国奥园集团于1996年在广州成立 , 2007年在香港联交所主板上市(股票代号:3883) , 为MSCI中国指数、恒生综合大中型股指数、恒生沪深港股通指数及恒生沪深港通大湾区综合指数成分股 。 2019年3月18日 , 旗下奥园健康生活集团在香港联交所主板上市(股票代号:3662) 。
秉承“构筑健康生活”品牌理念 , 实施“一业为主 , 纵向发展”的发展战略 , 中国奥园成功打造“地产、商业、科技、健康、文旅、金融、跨境电商、城市更新”八大产业板块 , 拥有“地产、商业地产、国际投资、健康生活、科技、文旅、资本、奥买家”八大二级集团 , 匠心打造230个精品项目 , 覆盖华南、华东、中西部核心区与环渤海区域四大经济核心区 , 中国香港、澳门特别行政区以及澳大利亚、加拿大等国家 , 布局医美大健康、跨境电商、科技孵化等新兴产业 , 发展成为年销售额超千亿的多元化跨国企业集团 , 荣登《福布斯》“亚洲最佳上市公司50强” , 跻身《财富》“中国最佳董事会50强”及“中国500强” 。
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中国奥园集团总部
一、企业文化
一直以来 , 中国奥园恪守创业之初的核心价值观 , 持之而行 , 并以此建立独特的企业文化 , 带领着每一位奥园人追逐梦想 。
使命:创享美好生活
中国奥园致力于为人们创造健康、积极、多元的生活方式 , 让每个人能享受美好生活 。
愿景:成为世界一流的健康生活综合服务商
中国奥园通过打造健康生活生态圈 , 为客户提供高品质、一站式的综合服务 , 引领健康、积极、多元的生活方式 , 成为行业全球领军者 。
核心价值观:高效、诚信、责任、共赢
高效:倡导提速增效 , 效率高、效果好、效益优 。
诚信:倡导诚实守信 , 讲信誉、重诚信、守承诺 。
责任:倡导责任文化 , 对客户负责、对股东负责、对投资者负责、对员工负责、对社会负责 。
共赢:倡导融合共赢:开放合作、资源整合、互惠互利 。
二、人才发展
中国奥园坚信学习型团队能让企业不断前行 , 奥园共创学院定位于推动组织发展与变革 , 支持企业业务发展 , 关注组织人才培养以及传承企业文化 , 以实现企业和员工的共同发展 。
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人才发展体系全景图
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奥园管理培训生AO-STAR奥星三年培养计划
三、社会责任
2020年初 , 突如其来的一场疫情牵动人心 。 这场NCP大考 , 既考验了资源配置机制 , 也历练了全民防控水平;既检验了企业社会责任 , 也淬炼了企业应急防控和有序复工能力 。
雪中送炭 , “快”字当先 。 中国奥园是国内最早支援武汉的知名地产企业之一 , 更是首家直接从境内外采购医疗急缺物资并运抵捐赠到武汉等疫区前线的企业 。 仅除夕当日 , 中国奥园就通过全体总动员和高效协作联动 , 从北京、上海、深圳、佛山及东南亚等地采购N99、N95及一次性医用口罩逾40万只 。 在交通不便、人手不足、又遇“封城”的情况下 , 中国奥园早在1月26日就将大批医用口罩送抵武汉 , 并捐赠到疫情定点收治医院医护人士手中 。
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中国奥园捐赠的医用口罩
作为一家年销售额超千亿的跨国企业集团 , 中国奥园展现出强大的执行力和动员力 。 截至2月20日 , 中国奥园通过各渠道全球采购逾110万只N99、N95、FFP1/2、一次性医用等口罩 , 及医用防护服、医用手套、额温枪等医疗物资 , 其中绝大多数医疗物资已经运抵并捐赠给武汉、广州、珠海、梅州、云浮、贵州、嘉善、香港等地的抗疫前线 。
此外 , 中国奥园还积极与政府部门、企业同行、机关单位共享采购及物流渠道 , 协助从境外加急采购医用防护服、数万只医用口罩等物资 。
驰援急需物资的同时 , 中国奥园还携手谭咏麟、钟镇涛及温拿乐队创唱抗疫歌曲《加油》、录制激励视频 , 为奋战在抗击疫情一线的医护英雄及志愿者等社会各界鼓劲打气 。 谭咏麟、钟镇涛及温拿乐队还与中国奥园集团志愿者协作 , 共同采购抗疫物资捐赠给一线医疗机构及香港社区老人长者 , 打赢疫情防控阻击战 。
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中国奥园还携手谭咏麟、钟镇涛及温拿乐队为武汉捐赠口罩
四、员工关怀
?有一种员工餐厅 , 叫“别人家的餐厅” 。 中国奥园员工餐厅就是传说中的“别人家的餐厅” 。


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