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[]领导最喜欢的员工，不需要多优秀，做好这3点，领导离不开你


[]领导最喜欢的员工，不需要多优秀，做好这3点，领导离不开你
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[]领导最喜欢的员工，不需要多优秀，做好这3点，领导离不开你
其实职场中 ， 我们会发现其实领导最喜欢的员工 ， 往往并不是那个最优秀的 ， 只要是让领导离不开的就行了 ， 因此想要在职场中得到领导的喜爱 ， 重用 ， 并不需要你有多么的优秀 ， 只需要做到下面三点就可以了 ， 一起来看看吧！
【[]领导最喜欢的员工，不需要多优秀，做好这3点，领导离不开你】
第一点：无可替代性
职场中 ， 想要一直都有特殊的位置 ， 得到领导的喜爱 ， 那么你就不能是一个随时可以被人代替的角色 ， 而是应该成为一个独一无二的 ， 无可替代的人 ， 有着别人做不到的公司又很需要的技能 ， 这样领导是不喜欢你也要喜欢你 ， 不重用你也要重用你了 ， 因此想要成为领导喜欢 ， 重用的人 ， 那么只要做到自己无可替代就可以了 。
第二点：用着趁手
其实职场中 ， 领导用人 ， 真不需要你在工作方面有多么的突出 ， 只要你是一个让他用着趁手的员工就可以了 ， 比如领导布置的工作 ， 你可以最快响应 ， 并且干净利落的把事情做完 ， 深知领导的心意 。 领导的一句话 ， 一个眼神 ， 都能让你理解他的心意 ， 无需领导过多的解释自己的用意 ， 你的行为 ， 思想跟领导保持一致 ， 急领导之所急 ， 想领导之所想 ， 为领导分忧 ， 解决实际问题 ， 这样自然慢慢的领导就会觉得你像是他们的左膀右臂一样 ， 少了你们总觉得少了点什么 ， 总之就是缺你不可 ， 那么领导自然是离不开你的 。
第三点：冲锋在前
职场中 ， 作为领导 ， 肯定是很喜欢用那些自己一呼就应的员工 ， 而不是布置点什么任务 ， 就躲躲闪闪 ， 不敢承担的员工 ， 本身职场中其实领导也并不是毫无压力的 ， 一级一级的受命 ， 压力肯定也是不小的 ， 他们想要稳固自己的地位 ， 那么就需要有为他们冲锋陷阵的员工 ， 提高他们的业绩 ， 巩固他们的地位 ， 若是上级给了一个艰难的任务 ， 更是需要这些冲锋在前的员工 ， 敢于承担工作 ， 敢闯敢做 。 这样一则是为领导解决了难题 ， 二则是可以让领导看到你的忠心和勇气 ， 对你产生依赖 ， 离不开你 。
对此 ， 你有什么看法？欢迎留言评论 。


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