『』以后世王朝的几种新兴制度为例，看分封制的另类“变形”演变( 二 )
不过 ， 受汉末党锢之祸等的影响 ， 以家族出仕为基础的士大夫阶层无法在官场实现抱负 ， 转而回到家族之中研习家学 ， 形成了具有文化属性的士族阶层 。而魏晋乱世之中 ， 利用地方士族起势的力量 ， 促进了士族阶层的发展 ， 等到曹魏代汉而立 ， 依托士族力量巩固曹氏统治的情形更加明显 。而这些早就不再拥有分封制时的爵位 ， 也没能成为两汉时期的士大夫阶层的士族力量 ， 急切地想要在拥护曹氏夺得天下之后 ， 享有原本贵族阶层和士大夫阶层才能够享受到的特权 。
在这种情况下 ， 曹魏时期推出了看重家世的九品中正制选官法 ， 九品中正制选拔人才 ， 需要评价才学及家世 ， 家世成为出仕官职高低的重要评价标准 。从九品中正制的运作机制来看 ， 这种看重家世的选官法 ， 依旧是分封制的“变形” 。
九品中正制的运作机制上 ， 让拥有士族家世的人才 ， 能够更加容易地出仕 。“上品无寒门 ， 下品无士族”的特征 ， 如同分封制当中看重血缘等紧密关系的要求 。
并且 ， 从士族自身发展的角度 ， 利用九品中正制更易出仕 ， 能够让自身士族更加壮大 。这与通过分封制获得爵位 ， 而能够成为贵族阶层具有相似的模式 。也正是从这个角度来看 ， 即便依旧“变形”成为了选官制度的九品中正制 ， 依然具有分封制的特征 。
当然了 ， 仅仅是达到了士大夫阶层的程度满足不了士族阶层 ， 因此在司马氏掌权之时 ， 恢复的分封制下的五等爵制应运而生 ， 让异姓士族也同样具备了爵位 ， 虽然依旧与分封制下的贵族阶层有了很大不同 ， 但已然享受到了贵族才具备的世袭等特权 。
简而言之 ， 九品中正制让士族阶层 ， 可以像借助分封制拥有爵位而成为贵族身份那样 ， 能够更加容易的出仕壮大自身 ， 从这种角度来看 ， 九品中正制也算是分封制的“变形” 。以官制发展为例 ， 看王朝统治方式如何从血缘为基础转向官职强关系转变
士大夫阶层的出现离不开官制的发展 ， 依托于察举制等选官制度 ， 不是贵族身份的庶族可以利用选官制度出仕做官 ， 家族累世做官之后能够成为“世族” ， 也就有了贵族属性 。而如同九品中正制能够促进士族门阀的发展 ， 普遍意义上的官制发展 ， 其实也能够实现原本以血缘等紧密关系为基础的分封制的作用 。
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仅从对政务处理以及对广阔疆域的管辖来看 ， 自战国之后 ， 具有统一局面的王朝开始成为主流 ， 像春秋战国时期 ， 王室被诸侯国压制的情况不再 ， 这就造成了统一王朝仅靠分封制 ， 难以实现对于统一王朝的统治 。在这种情况之下 ， 以血缘等为基础的分封诸侯 ， 不再是统一王朝的主要参与管理者 ， 不以血缘为基础的官职强关系成为王朝治理的主要力量 。
自秦开始不断更迭的统一王朝 ， 先是利用丞相辅佐帝王处理政务；等到丞相因其职权逐步壮大 ， 形成了如同春秋战国诸侯那般能够威胁皇权的相权时 ， 王朝统治者就利用官制发展 ， 将丞相职权分权给“三公”；司空、司马和太尉 ， 有效地避免了丞相职权过重的情况 ， 实现了西周周王室能够统御诸侯的目的；可是等到仅靠某一官职无法有效处理政务 ， 甚至某一官职逐渐成为权臣威胁皇权时 ， 皇权便利用台省制度来管理统一王朝 ， 尚书台、中书省、门下省等台省的出现 ， 将某一官职处理政务转变为由官署机构来处理事务 ， 有效地维护了皇权的稳固 。
无论是丞相、三公还是台省 ， 这种依靠官制发展来管辖统一王朝的模式 ， 已经脱离了原本利用分封制统御天下 。王朝统治方式 ， 从分封制统御天下到利用官职体系管理国家 ， 这是由分封制时以血缘等紧密关系为基础 ， 到以官制为强关系的转变 。在一定程度上可以认为 ， 历代王朝都沿用的官制发展 ， 也是分封制的“变形” ， 都实现了王朝统治的目的 。结语
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