#财经联合社#度假区“1+1+N”工作法助推企业复产

【#财经联合社#度假区“1+1+N”工作法助推企业复产】当前 , 大多数企业已复工 , 但也面临着招工难、防疫物资紧缺、原材料供应未恢复等难题 , 中小企业不同程度存在复产难、复产后又难以持续等现象 。 面对困境 , 度假区推出“1+1+N”工作法 , 通过党建引领、政策扶持 , 助力企业自救 , 确保疫情防控和复工复产两手抓、两手硬 , 提升企业经营信心 , 力争将疫情对度假区经济的影响降到最低 。
135编辑器
党建引领企业防控组“一对一”跟进服务
一手抓疫情防控 , 一手抓复产复工 。 作为度假区内的上市企业 , 安洁科技争当企业排头兵 , 充分发挥党建引领作用 , 为企业走上正轨贡献力量 。 安洁科技负责人许刚组建支部党员志愿者团队 , 发挥党员先锋模范作用 , 冲锋在前、争当表率 , 主动做好物资筹集发放、生产线消杀 , 员工宿舍隔离防控等工作 。 他还组织全体党员主动捐款 , 帮助疫区群众渡过难关 。 截至目前 , 安洁科技员工返岗复工率达95% , 达产率98% 。
疫情面前 , 如何发挥党建引领作用 , 当好疫情防控主心骨刻不容缓 。 度假区党工委及时成立由人社、总工会、招商、住建、经发、产业园等部门组成的企业防控组 , 建立工作互动机制 , 明确服务专员 , 通过电话、组建微信群等方式调研企业需求 , “一对一”跟进服务 。 到目前为止 , 度假区共为企业提供6批次15万只口罩 。
政策扶持减免租金助中小企业渡难关
由于疫情的关系 , 企业生产经营均受到不同程度的冲击 。 度假区在抓好疫情防控的前提下 , 积极发挥政策撬动作用 , 稳步推进企业加快复工达产 。
苏州世沃电子科技有限公司人事部经理陈娴说:“复工以来 , 度假区产业园帮助我们协调防疫物品资源购买 , 为我们提供口罩超2000个 , 日常消毒水若干 , 保障企业生产有序 。 科技部门还主动帮助我们申报人才 , 公司东吴领军人才、东吴紧缺人才的申报工作已开始申请 。 ”当前 , 公司复工人数达到98% , 达产率接近95% , 预计3月底达产率达到100% 。 陈娴表示 , 相信这系列举措推进下会给公司快速复产增产加满油 , 跑出加速度 。
企业复工复产后 , 由于原材料短缺和运输成本上涨 , 运转困难重重 。 度假区税务等部门详细解读了国家出台的防护救治、物资供应、公益捐赠、复工复产四个方面12项税收优惠政策 , 以及江苏省、苏州市出台的“惠企”政策 , 送上“大礼包” 。 世沃电子负责人表示 , 这次辅导很及时 , 开工也没那么慌了 , 心里很温暖 。
度假区还通过为中小企业减免租金、缓缴社保等途径 , 缓冲疫情对企业的不利影响 , 帮助中小企业渡过难关 。 度假区涉及中小企业承租数19家 , 涉及中小企业出租面积84168.13平方米 , 预计总计减免租金246.48万元;150多家企业稳岗返回金额150万元 。
助企自救主动出击减少疫情影响
疫情期间 , 企业都在思考探索如何通过自身举措来尽可能降低疫情带来的影响?格林电子设备有限公司结合自身实际 , 走出了一条应对疫情的自救之路 。 一方面 , 增加公司人才储备 , 坚持“引进与培养”并重的人才战略 , 不断强化技术结构和人才队伍 。 另一方面 , 借助互联网手段 , 通过视频指导购买厂商完成设备的安装调试 , 收到客户的一致好评 。 目前 , 格林电子复工率94% , 达产率80% 。
对于疫情期间原材料价格上涨 , 公司副总经理杨建平说:“我们的产品大多销往东南亚等境外国家 , 工程师需要大部分时间出差在外调试 , 现场安装指导 , 难免遇到前后双重隔离一共要14天的情况 , 减少了原本工作量的同时增加了用工成本 。 ”格林电子多措并举 , 集思广益 , 尽最大可能减少疫情带来的影响 , 负责人称预计今年产值将突破一个亿 。
度假区招商局负责人表示:“目前度假区企业正在安全有序复工复产 , 在疫情防控的关键阶段 , 我们更要主动出击、问计问需 , 想企业所想、急企业所急 , 力争以更优的服务、更实的举措、更好的成效 , 奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利 。 ”
—END—


    推荐阅读