「疫情」疫情时期如何保障高校毕业生就业( 二 )
拓展就业渠道
教育部学生司司长王辉在新闻发布会提出 ， 大力开拓就业渠道 ， 进一步组织实施好特岗教师计划、大学生村官、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等基层项目 。 鼓励大学生参军入伍 ， 进一步落实好基层就业学费资助等优惠政策 ， 鼓励毕业生到基层就业、创业 。
“目前基层存在大量需求 ， 我们也会配合学校做好人才的定点输送 。 ”郭飞跃介绍 ， 疫情期间的封闭措施解除后 ， 养殖企业复工 ， 基层岗位缺口较大 。 “菜篮子工程、生猪保供 ， 包括农产品物流、产地可追溯等年前就在进行的工作显得更加重要 。 ”
而在疫情中 ， 公共卫生、社会工作、应急管理等方面人才的短缺引发了社会关注 。 大连市日前贴出公告 ， 在全市招募公共卫生工作志愿者 ， 参与流行病学调查和处理、消毒消杀、健康宣教、咨询服务等工作 。 在部分行业招聘受影响的同时 ， 疫情凸显出的人才缺口也给高校的就业和人才培养指出了努力方向 。
“疫情短期内 ， 我们看到一些临时性招聘需求的激增 ， 例如线上零售行业的快递小哥、理货员等 ， 这反映出目前就业的灵活性和伸缩度 。 ”瞿自强说 。 “不过 ， 应届生相对需求稳定的工作岗位 ， 如果能有机制把志愿者的临时性需求转变为长期稳定的岗位 ， 将更有利于吸引相关人才流入 。 ”
高学金表示 ， 将密切关注社工、应急等方面出现的人才缺口 ， 为学生进行推送 ， 并及时向培养单位作出反馈 。 “高校的就业工作绝不是简单的中介 ， 而是同时匹配社会需求 ， 对人才培养进行调整 。 这次疫情让我们反思 ， 进一步满足社会服务体系的人才需求 。 ”（刘博超）
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