大学@大学生求职新动向：节奏更快，高峰提前
就业季又来了 。 从毕业生数量来看 ， 每年递增几十万的就业大军让这些年轻人面临的就业压力更大 。 在今年的就业季中 ， 一些新变化更考验着大学生们的专业积累和综合能力 。
不少高校就业办的老师告诉记者 ， 今年高校中的招聘节奏明显加快了 。
北京科技大学招生就业处副处长刘晓杰观察发现 ， 和往年比较 ， 今年用人单位招聘的时间明显提前了 ， 招聘节奏明显加快了 ， 进校宣讲也特别集中 。
“这种集中扎堆儿的情况不仅体现在民营企业 ， 国有企业、机关事业单位和各类选调生等性质的招聘也进校的时间明显都提前 。 因此 ， 这样的招聘节奏下 ， 我校2020届1月毕业学生的签约情况明显加快了 ， 签约人数较往年同期增长很多 ， 选择京外就业的毕业生明显增加 。 ”刘晓杰告诉中青报·中青网记者 。
《清华大学2019年毕业生就业质量报告》的数据也佐证了这一趋势 。 报告显示 ， 2018年9月至2019年8月 ， 从时间分布来看 ， 该校的校园招聘会主要集中在9月中旬至12月上旬 ， 其中 ， 招聘会场次的峰值出现在10月下旬 ， 共有89场 。 然而 ， “春招”的峰值只有30场 。
【大学@大学生求职新动向：节奏更快 ， 高峰提前】按照以往大学生们的就业节奏 ， 九十月“秋招”开始积累经验 ， 这个学期找不到合适的工作还可以等到第二年的“春招”补录 。 然而随着就业节奏的加快 ， “秋招”变得更加重要 ， “划水”可能会错过重要的招聘机会 。
北京理工大学学生就业指导中心主任林骥佳表示 ， 从就业形势来看 ， 今年单位招聘高峰相比往年更加提前 ， 抢人大战集中在“金九银十” ， 一些同学还没做好求职准备招聘高潮就已经过去 ， 部分等待观望的同学有可能会错失良机 。
记者 叶雨婷
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