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『』“有她在，医护人员就安全”( 二 )


直至242例确诊患者全部清零 ， 医院未有一位医护人员被感染 。
“有她在 ， 我们的医护人员就安全！”医院副院长袁鲲感慨 。
“没有铁军 ， 胜不了顽敌”
武汉封城一周后 ， 长沙收治患者人数进入高峰期 。
个别年轻和没有重症护理经验的护士 ， 一进病房就恶心、呕吐、流泪 ， 心理防线崩溃 。 谢元林要求 ， 马上撤离病房 ， 隔离休息 ， 坚决反对疲惫作战、带病作战、恐慌作战 。
连续奋战54天的谢元林 ， 脚踝老伤复发 ， 就贴张膏药应急 ， 腰疼得直不起 ， 就绑上腰带继续干 。
医院党委书记漆晓坚多次提出替谢元林站岗 ， 她却坚持不撤退 。
“她爱护医护人员 ， 规定重症病房的医护人员须6班倒 ， 普通病房4班倒 ， 不支持50岁以上的医护人员与病人面对面接触 ， 说只有这样才能打好救治病人的持久战 。 ”医院纪委书记李波说 ， 但她自己却轻伤绝不下火线 。
采访中 ， 这位大家眼中的铁娘子 ， 在谈到冲锋陷阵的医护人员时 ， 眼眶红了：“面对未知的病毒 ， 人人都本能恐惧 ， 但我们是医生 ， 我们不上 ， 谁上？我感动 ， 是因为在这场艰难的战斗中 ， 大家再难 ， 也没一个人迟疑过；再苦 ， 也没一个人退缩过 。 我相信 ， 没有铁军 ， 胜不了顽敌 。 ”
“铁军”的建立 ， 并非一帆风顺 。 2009年 ， 医院成立艾滋病科 。 病患病情复杂 ， 科室医护人员工作难度大 ， 没来多久 ， 就辞职走人 ， 给工作开展带来了不少阻力 。 护士长龙利亚因此心力交瘁 。
谢元林提出 ， 提高护士薪酬待遇 。 她还主动前往龙利亚家中做家访 ， 帮助找原因、想办法 。 那时 ， 龙利亚身体不好 ， 谢元林一边安排她住院治疗 ， 一边安排同事照顾她儿子生活 ， 并自掏腰包为孩子买学习资料 。 谢元林前后耐心沟通一年多 ， 龙利亚把这一切都看在眼里 ， 病愈后不久便回到岗位 。
还有一位该科医生 ， 因担心人身安全受到威胁向医院请辞 。 谢元林多次打电话关心近况 ， 并前往其家中促膝长谈：“你是一位好医生 ， 病患需要你 。 ”不久 ， 该医生回到岗位 ， 并发现医院加强了保安等防护措施 。 9年来 ， 艾滋病科45名护理临聘人员一直坚守在岗位上 。
在这次特殊的战斗中 ， 隔离病区的医护人员无一人抱怨、退缩 ， 还有20多名医护人员递交了入党申请书 。
“既当医生 ， 就得奉献”
从隔离病房走出来 ， 年轻护士心生委屈 ， 向谢元林求援 。 原来 ， 一患者要求她采购纸尿裤 ， 因未买到指定品牌 ， 便说了些难听的话 。
谢元林告诉护士 ， 用纸条写下这几句话：想想你同样患病的同胞 ， 请支持医护人员一同战胜病魔；医护人员的时间很宝贵 ， 需要用全部的精力和时间保护你们宝贵的生命；请互相谅解 ， 相信一切都会好起来 。 护士把写好字的纸条 ， 用双手举着站在病房窗口 ， 患者见了 ， 再没使过性子 。
“一些医患矛盾 ， 常常是因为忽略了早期用心沟通 。 医生爱护患者 ， 患者信任医生 ， 这才是健康的医患关系 。 医患携手 ， 才能打败敌人 。 ”
谢元林1988年毕业于湖南医科大学（现中南大学湘雅医学院） ， 刚参加工作不久 ， 遇到一位年迈的母亲跪在面前 ， 求医生救救患病的独子 。 从那一刻起 ， 谢元林明白：救治一个人 ， 就是挽救一个家庭 。 如今 ， 她每年还提醒康复的患者按时体检 ， 这家人也常常向谢元林问好 。
一位患者趁谢元林中午休息 ， 将甘蔗削好皮 ， 悄悄放在她办公桌上 。 “那位患者让我感动 。 医患关系应该像这甘蔗 ， 是甜甜的 ， 剑拔弩张一定是不对的 。 ”谢元林感叹 。
她认为 ， 传染病并不可怕 ， 只要思想上保持警惕 ， 身体上做好防护 。 “再说 ， 这个看似危险的工作 ， 总得有人做啊 。 既当医生 ， 就得奉献 。 ”
为患者奉献 ， 守卫人民群众健康 ， 是谢元林一家人的奋斗目标 。 谢元林和丈夫都是医生 ， 经常加班 ， 不得不将女儿从小托付给邻居照看 。 女儿对此早已习以为常 ， 她没有责怪妈妈 ， 读大学她报考的是药学专业 。


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