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「」过秦论：扫六合而匡天下，秦军“虎狼之师”强于六国的秘密( 四 )


“重赏之下、必有勇夫” ， 如果没有严令赏罚的军功爵制驱使 ， 秦军将士不会有“千赏蹈利之兵” 。
「」过秦论：扫六合而匡天下，秦军“虎狼之师”强于六国的秘密
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所谓军功爵制 ， 是指根据军功而赏赐爵位、田宅、食邑的爵禄制度 ， 秦国的二十级军功制度从小到大 ， 最小的爵位叫“公士” ， 最大的爵位叫“彻侯” 。这一制度施行于商鞅变法之后 ， “卫鞅说孝公变法修刑 ， 内务桃稼 ， 外劝战死之赏罚 。”为奖励军功 ， 秦特设二十等军功爵 。具体规定是 ， “有军功者 ， 各以率受上爵;为私斗者 ， 各以轻重被刑 。”“其法 ， 斩一首者 ， 爵一级 ， 欲为官者为五十石之官 ， 斩二首者 ， 欲为官者为百石之官 。官爵之迁 ， 与斩首之功相称也 。”“皆以战功相君长 。”由于军功爵以利禄为励 ， 实行之后 ， 秦人送“勇于公战” ， 以战为荣 。每每战胜 ， 便“复其身 ， 利其田宅 。”
随着军功的越高 ， 奖励也就会越加丰厚 ， 自己在军中的待遇也会提高 。没有爵位的普通士兵仅仅能填饱肚子 ， 有爵位的高级士兵不仅能吃到精米 ， 还有当时稀有菜羹 。如果父亲战死疆场 ， 他的军功可以传到儿子身上 ， 一个人获得军功 ， 全家人都能受益 。当时的秦国以年为单位发放俸禄 ， 俸禄主要是粟米 ， 当时的计量单位是“石” ， 公士的俸禄是50石 ， 彻侯的俸禄是1000石 ， 两者之间相差20倍 。而在当时一个三口之家一石米能吃一个月 ， 50石米能吃五年左右 。可以说 ， 商鞅提出的二十级军功制度 ， 给当时的下层民众画了一个大饼 ， 让他们看到了自己升官加爵的希望 ， 给了他们成为上层贵族的可能 。《汉书》:“彼秦者弃礼义而上首功之国 。谯周释说:“秦用卫鞅计 ， 制爵二十等 ， 以战获首级者计而受爵 。是以荣人每战胜 ， ...计功赏至万数 ， 天下谓之上首功之国 。”
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在秦国 ， 将士有功便有爵 ， 得爵亦随之有各种优厚的待遇:“五甲首隶役五家……爵至九级五大夫 ， 遂可“税邑三百家 。”等 。徜若有爵而获罪 ， 则可以爵抵罪 。亦可以爵抵家人之罪:“欲归爵二级以免亲父母为隶臣窦者一人 。”由干这一制度在具体执行过程中有很大的灵活性 ， 便刺激着秦人身上的每一个细胞 ， 煽动着秦国上下每个人都想争取爵位的欲望 。而爵位的唯一来源就是战功 ， 除了在战场上杀敌立功外别无他法 。于是 ， 为了获得更高的爵位 ， 获得更丰厚的利益 ， 为了让全家人过上更好的日子 ， 在战场上的秦军士兵一个个都确实如商鞅所预想的那样——奋不顾身 ， 争相杀敌 。
与此同时 ， 秦国实行重视人才、任人惟贤、不拘一格的人才政策 。在统一前夕 ， 秦国囊括了几乎全中国所有的第一流的军事家、政治家 。这里有王翦、王贲、尉缭、李斯、姚贾、顿弱等 ， 他们大都并非秦国人 ， 却在尽心地为秦效力 ， 一切克敌制胜的军事进攻和政治策略计划 ， 都是由他们制定和实现的 。公元前221年秦军攻下齐国 ， 至此 ， 历时10年的统一战争取得胜利！
与之相反 ， 六国军功奖赏制度虽设而执行不严、赏罚不明、军官从中作弊等影响了军队战斗力 ， 到战国后期 ， 其执行越不能始终如一 ， 如“齐人降技击 ， 其技也 ， 得一首者 ， 则赐赎锁金 ， 无水赏矣” 。这与秦国对将士的赏罚分明判若两样 。兵士斩首 ， 而为军官所买以换荣 ， 其赏罚弊端百出 ， 该赏的不赏 ， 不该赏的有奖 ， 便导致了齐军“是事小敖 ， 则偷可用也 。事大敌坚 ， 则涣然离耳” ， 怎能与秦军战斗呢?在魏国 ， 战国初年 ， 曾虎视耽耽秦国 ， 然至战国中期以后 ， 其“武卒制”也因无地无爵可授 ， “是数年而衰 ， 而末可夺也” ， 而使魏军失去了往昔的威武气势 ， 成为了败兵之卒 。时楚国也因其军事制度的陈腐 ， 不思改进而一味保守 ， 其军队一遇秦军 ， 便“兵败垂沙” 。在战国末年 ， 六国一意赂秦而不思积极进取 ， 遂致代备废弛 ， 兵甲不修 ， 更非秦军坚甲利兵的对手 ， 自食“伏尸百万 ， 流血漂橹”恶果！


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